Blogi
Riigikohus kinnitas hiljutises otsuses (tsiviilasjas nr 3-2-1-28-15), et hea usu põhimõte kohaldub ka töösuhetes.
Tsiviilõiguse üks üldisemaid printsiipe, hea usu põhimõte, tuleneb tsiviilseadustiku üldosa seadusest (TsÜS) ja võlaõigusseadusest (VÕS). TsÜSi kohaselt peavad isikud õiguste ...
Helen Tammesalu
koolitusjuht
helen.tammesalu@addenda.ee
Tänane Äripäev kirjutab "E-maksuametis on olnud tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioonide esitamisega probleeme juba kaks kuud, ütles Ülemiste Raamatupidamisbüroo juhataja Kaire Vühner.„Me oleme siin juba kaks kuud häiritud, et maksuamet hoiab TSD arvete esitamise kuupäevi kinni. Alates kuuendast kuupäevast saab hakata TSD arveid esitama ja ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Riigikohus on lahendis nr 3-2-1-170-11 selgitanud, et töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 105 lõikest 1 tuleneb, et kui töölepingu pool ei nõustu töölepingu ülesütlemisega teise poole poolt, siis tuleb ülesütlemisega mittenõustuval poolel esitada kohtule hagi või töövaidluskomisjonile avaldus 30 ...
Helen Tammesalu
koolitusjuht
helen.tammesalu@addenda.ee
Töövõtjatelt eeldatakse palju: aeg-ajalt tundub, et ehitusettevõtjad peaksid praktikas ette nägema kõikvõimalike riskide realiseerumist või suutma juba pakkumuste esitamise faasis eksperdi tasemel läbi näha tellija esitatud projektdokumentatsiooni. Hiljem tekkivates vaidlustes leitakse sageli, et töövõtja tegevus ...
Helen Tammesalu
koolitusjuht
helen.tammesalu@addenda.ee
13.06.2014. a muudeti võlaõigusseaduses kehtestatud töövõtulepingute regulatsiooni ning viidi sisse töö üleandmisega seonduvad muudatused juhtudeks, kui töö valmistatakse mujal kui töö üleandmise kohas (näiteks töövõtja tehases). Peamiselt puudutavad muudatused töövõtjate ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Riigikohus on korduvalt selgitanud (tsiviilasjade lahendites nr 3-2-1-52-14 ja 3-2-1-21-14), et töölepingu ülesütlemise puhul on tegemist töösuhet lõpetava kujundusõigusega, mistõttu piisab lepingu lõppemiseks vastava tahte väljendamisest. Praktikas on selleks tahteavalduseks töölepingu ülesütlemise ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
25. novembril 2014 toimus Addenda iga aastane riigihangete konverents vast-renoveeritud Tallinna Ehituskoolis.
Konverentsi keskne teema oli uus riigihangete direktiiv. Keskenduti muudatuste üldisele taustale, sh vaadeldi teemat nii Soome kui ka Itaalia näitel. Vaadeldi ka direktiiviga kaasnevaid konkreetseid muudatusi ning Euroopa Kohtu ja meie VAKO lahendeid.
Esinesid eksperdid ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Ehituse töövõtulepingute üldtingimused (ETÜ) 2013 sätestab mitmed tähtajad, mida peaks lepingutes, mille suhtes on ETÜ 2013 kohaldamine kokku lepitud, järgima. Paraku lisatakse ehituse töövõtulepingutesse klausel ETÜ 2013 kohaldamise kohta sageli ilma, et lepinguosalised tegelikult selle tingimusi teaksid. ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat Annika Vait:
Tööandjal ei ole katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu töölepingu ülesütlemisel täiendusõppe korraldamise kohustust
Riigikohus on oma 11. juuni 2014. a lahendis nr 3-2-1-52-14 selgitanud, et tööandjal ei ole katseaja tulemuste täitmiseks ega tulemuste ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Ehituse tegevusvaldkondade muutused MTR-is
Kuigi muudatused, mis reguleerisid ehitusvaldkonna registreeringute uut korda MTR-is, jõustusid juba 01.07.2014. a, ei ole paljud ehitusettevõtjad nendega endiselt kursis.
MTR registreeringu tegemise asemel on alates sellest suvest ehitusvaldkonnas kehtiv teavitamiskohustus.
Ühtlasi muudeti tegevusvaldkondade liigitust. ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat Annika Vait:Riigikohus katseaja ebarahuldavate tulemuste alusel töölepingu lõpetamise põhjendamisest
Riigikohus selgitas oma 11. juuni 2014. a lahendis nr 3-2-1-52-14 mitmeid asjaolusid seoses töölepingu lõpetamisega katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu.
Muuhulgas selgitas Riigikohus viidatud ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat Annika Vait:Olulised muudatused isikliku sõiduauto töösõitudeks kasutamise korras
1. septembril 2014 jõustusid mitu olulist muudatust seoses ametnike, töötajate, juhatuse liikmete ja nõukogu liikmete isiklike sõiduautode nn töösõitudeks (edaspidi ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Arhitekt on oma loodud teose autor. Selliseks teoseks võib olla nii arhitektuurne graafika (eskiisid, plaanid, projektid) ning nende seletuskirjad, maketid, kui aga näiteks ka hooned, rajatised, pargid jms ning nende kompleksid. Loomingu kaudu kujundavad arhitektid meie igapäevast elukeskkonda, mis oma olemuselt on paratamatult pidevas muutumises.
Arhitekti ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Teada tuntud logistika põhimõte on „õige kaup õigel ajal õiges kohas“ . Illustreerivalt võib tulemuslikku nõudluse planeerimist kui ka ostujuhtimist pidada kui sünoptikute ilmaprognoosideks. Täpsed ennustused võivad jääda märkamata, kuid möödalaskmistel võivad olla lausa ...
Lean juhtimise akadeemia on mõeldud ettevõtetele, kes peavad oluliseks ettevõtte püüdlust täiuslikkuse poole, soovivad kasvatada kasumit ning tõsta konkurentsivõimet. Lean juhtimise filosoofial põhinev pidev parendamise süsteem aitab ettevõttel saavutada oodatud tulemusi ressurssidega, mis on ettevõttes olemas, kuid mida ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Ehituse valdkonnas tegutsemisel võib paratamatult kaasneda risk tööõnnetuse tekkimiseks ehitusplatsil. Tööõnnetus on töötaja selline tervisekahjustus või surm, mis toimub tööandja antud tööülesannet täites või muul tema loal tehtaval tööl, tööaja hulka arvataval vaheajal ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Järjest enam räägitakse Eesti ettevõtluses väärtustest ja hoiakutest kui ka laiemalt ettevõtjate sotsiaalsest vastutusest.
Kuivõrd väärtusi ja hoiakuid käsitletakse põhjalikult Addenda poolt korraldataval Silva Kiili 25. märtsi koolitusel, siis alljärgnevalt lühidalt ettevõtjate sotsiaalsest ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Töö eelarve õiguslik tähendus
Ehitustöö tegemise käigus selgub sageli, et töid ei saa teostada esialgselt planeeritud viisil või kuludega. See toob kaasa lisa- ja muudatustööde tegemise vajaduse. Lepingu osapooltel võib seetõttu tekkida makstava tasu osas erinev nägemus ning selgete kokkulepete puudumisel selle ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat Annika Vait:
Riigikohtul on kahtlus, et kohtu poolne töölepingu lõpetamise kohustus võib olla põhiseadusega vastuolus
Riigikohtus on pooleli menetlus hindamaks, kas töölepingu seaduse (TLS) § 107 lg 2 võib olla põhiseadusega vastuolus.
TLSist tuleneb, et ebaseaduslikult ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Töölepingu kohustuslikud tingimused
Töölepingu seaduses on ette nähtud, et üle 2-nädala kestavad töölepingud peavad olema sõlmitud kirjalikult. Seadus sisaldab loetelu tingimustest, mis peavad kindlasti kirjas olema. Kõikides töölepingutes peaks sisalduma vähemalt järgnev:
1) tööandja ja ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Addenda OÜ on edukalt läbi viinud Lean juhtimise koolituse tootmisettevõttes Meconet AS. Koolitus viidi läbi kogu meeskonnale, et tutvustada Lean juhtimise põhimõtteid ning meetodeid. Tutvustada kulusäästliku protsesside juhtimist LEAN juhtimise põhimõtete ja meetodite abil, leida ettevõtte siseselt lahendusi tootmisprotsessidest ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Ehitustööde hankeleping - tüüptingimustega leping
Eduka ehitustööde hanke tulemusena sõlmitakse riigihanke võitja (ehk parima pakkumuse tegija) ja hankija vahel hankeleping. Selle sisu määrab tellija ning töövõtja saab üldjuhul lepingu sisu mõjutada üksnes hanke korraldajale osutatava teenuse ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Sageli ei tea ehitusvallas tegutsevad ettevõtjad, et neil on võimalus oma tasunõuet tagada kinnispandi abil. Nimelt võib ehitise või selle osa ehitamiseks, remondiks või muutmiseks kohustatud töövõtja lepingust tulenevate nõuete tagamiseks nõuda hüpoteegi seadmist tellijale kuuluvale kinnisasjale, millele ehitis ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Kehtiv töölepingu seadus (TLS) eristab korralist (nn tavalist töötaja ühepoolset lepingu lõpetamist) ning erakorralist lepingu ülesütlemist. Erakorralise ülesütlemise puhul on tegemist nn erandkorras lepingu lõpetamisega, mis on lubatud vaid mõjuvatel põhjustel.
TLS § 91 annab töötajale ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Ehituse töövõtulepingute üldtingimustes 2013 (ETÜ 2013) on võrreldes ETÜ 2005-ga olulisemalt detailsemalt reguleeritud muudatustööde tegemisega seonduvat.
Töövõtja on kohustatud tellija algatatud muudatustööd tegema ning tema võimalused nende teostamisest vabaneda on piiratud. Ehitaja võib ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Kristina Laarmaa käsitleb teemat: Vaidlustamisõigusest värskes Euroopa Kohtu praktikas
Eesti kohtu- ja vaidlustuspraktikas üldtunnustatud põhimõtte järgi on hankemenetluses osalemise ainus seaduslik eesmärk majanduslik huvi sõlmida hankeleping – vaidlustuse rahuldamine peab aitama kaasa vaidlustaja õiguste ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Milline leping sõlmida juhatuse liikmega?
Töölepingu seadusest tuleneb, et juhatuse liikmetele töölepingu kohta sätestatut ei kohaldata. Tegelikult on teatud erandid Riigikohtu praktika kohaselt siiski lubatud.
Riigikohus on leidnud, et juhtorganite liikmete ja ühingu vahelised suhted on käsundilaadsed õigussuhted. Sellest tulenevalt ja ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Vandeadvokaat Siret Siilbek "Ehituse töövõtulepingute üldtingimused 2013 (ETÜ 2013)" põhimõtetest:
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium avaldas 28.05.2013 uue ETÜ 2013, mis asendab seni üsna laialdaselt kasutusel olnud ETÜ 2005. Nagu varasemadki üldtingimused, kohaldub ka ETÜ 2013 vaid siis, kui selles on ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Töölepingu seaduse (TLS) § 6 lõike 2 kohaselt tuleb tähtajalistes töölepingutes kajastada lepingu kestus. Teisisõnu peab nähtuma, mis ajaks leping on sõlmitud.
Riigikohus on 10.oktoobril 2012 teinud tsiviilasjas nr 3-2-1-82-12 otsuse, milles selgitanud, et tähtajalise töölepingu tähtaja võib ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Mõistlik aeg leppetrahvinõudest teatamiseks
Julgen arvata, et kõik peatöövõtuga tegelevad ehitusettevõtjad on tuttavad olukorraga, kus alltöövõtja lepingurikkumine põhjustab või vähemasti ähvardab kaasa tuua peatöövõtja kohustuste rikkumise tööde tellija ees. ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Advokaadi soovitus tööandjatele: lepingujärgsed konkurentsikeelu kokkulepped tasub üle vaadata
Töösuhetes lepitakse tihti korraga kokku konkureerimise keelus nii lepingu kehtivuse kui ka selle lõppemisele järgnevaks ajaks. Töölepingu lõppemise järgsed konkurentsikeelu kokkulepped on soovitav kriitilise pilguga üle ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Juba mõnda aega töötatakse välja uusi ehitus- ja planeerimisalast seadusandlust. Ka uus planeerimisseaduse eelnõu on välja töötatud, kuid ole jõudnud veel Riigikogu menetlusse.
Siiski on juba näha, et muutuvad paljud põhimõtted, sealjuures leiab täpsustamist ka planeerimismenetlustes lepingute sõlmimine ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Pärnu Konverentsid viis 2012. aasta lõpus läbi Eesti koolitusturu uuringu, mille tulemusena selgus, et rahuloluhinnangute jagunemine Eesti koolitusturul pakutavale on sarnane Eesti Koolitusfirmade Liidu initsiatiivil 2009. aastal läbi viidud Saar Poll OÜ uuringuga.
Kokku küsitleti 148 inimest, kellest valdav osa olid personali- ja koolitusjuhid või ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Milline tähendus on tööde vastuvõtmisel?
Üheks olulisemaks töövõtulepingust tulenevaks tellija kohustuseks on töövõtja valmistatud töö vastu võtta. Tööde vastuvõtmine on tasu maksmise kohustuse tekkimise eeldus. Töövõtja tasunõue muutub sissenõutavaks vaid siis, ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Riigikohus: töölepingu tagasiulatuv ülesütlemine on tühine
6.02.2013. a tegi Riigikohus tsiviilasjas nr 3-2-1-176-12 lahendi, milles selgitas, et töölepingut ei saa tagantjärele üles öelda.
Kohus selgitas, et töölepingut saab üles öelda ainult edasiulatuvalt. Tagasiulatuv ülesütlemine loetakse ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Millal põhipuhkus aegub?
Põhipuhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul. Kui seda täies ulatuses ei kasutada, viiakse kasutamata osa üle järgmisesse aastasse. Sellise edasikandmisega ei saa aga töötaja koguda endale lõpmatuseni kasutamata puhkuse aega, mida tulevikus nt korraga puhkusena või lepingu lõppedes ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Suurimad tänusõnad Addenda koolitustel osalejatele, kes on andnud väärtuslikku tagasisidet.
Järgnevalt on toodud kokkuvõte tagasiside numbriliselt poolelt, mis annab koondhinnangu Addenda koolitustele viie palli süsteemis: Koolitus oli terviklik 4,78Koolitus oli hästi korraldatud 4,70Toimumiskoht vastas ootustele 4,69Hinnang lektorile ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Eesti Ehitusettevõtjate Liit (EEEL) kuulutas neljapäeva õhtul liidu jõuluseminaril Tallinna Ülikooli vastvalminud Astra õppehoones konkursi "Aasta Ehitaja 2012” võitjaks Keit Paali Skansa EMV-st. Võidu tõi Tallinna Ülikooli NOVA õppehoone.
Eesti Ehitusettevõtjate Liidu tegevdirektori ja konkursi "Aasta Ehitaja ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Sel aastal alustasime sügishooaega hoogsalt juba augusti keskpaigast koolitusega „Tuleohutuse enesekontroll“, mis sai osalejate poolt kõrge hinnangu. Koolitaja Peeter Mahonile anti hindeks maksimumpunktid.
Antud teema on käesoleval sügisel aktuaalne seetõttu, et esimest aastat (hiljemalt 31. oktoober), peavad organisatsioonid esitama tuleohutusaruande ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
16. august toimus tasuta veebiseminar Paremad tulemused läbi efektiivse ajajuhtimise, mille käigus andis Virve Roosimägi kuulajatele praktilisi nõuandeid, kuidas on võimalik saavutada paremaid tulemusi nii töös kui ka isiklikus elus läbi aruka ajajuhtimise.
Teemad, millest oli juttu ning mida on võimalik all pool uuesti kuulata:
Miks on nii ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Eesti erinevate kutsekoolide ehitusala kutseõpetajad viibisid mai lõpus Arcimedese Elukestva õppe programmi raames nädal aega Norras. Esimesel päeval külastati Oslo ooperimaja, kus tutvuti unikaalse ehitisega ning saadi ülevaade kasutatavatest ehitusmaterjalidest. Norra kutseõppest sh ehitusala kutseõppest andsid ülevaate erinevad ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Vastuse annab EASi tellimusel valminud Eesti juhtimisvaldkonna uuring. Tegemist on 2005 aastal läbi viidud samalaadse uuringu järjega. Uuringus osales üle 200 Eesti juhi ning intervjueeriti juhtimiskonsultante ning juhtimisõppejõudusid.
Uuringu tulemusel tuleb tõdeda, et olukord võrreldes aastaga 2005 on jäänud samaks. Ettevõtete ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
26.04 toimus esimene Eesti Lean juhtimise konverents
26. aprillil 2011 toimus Eesti esimene Lean teemaline konverents Lean juhtimise konverents 2011. Konverentsi korraldasid Addenda OÜ ja Lean Enterprise Estonia MTÜ.
Konverentsi eesmärk oli kokku tuua ettevõtteid, kes on kogenud eduelamusi Lean juhtimisfilosoofiat rakendamist ning ettevõtteid, kes peavad oluliseks ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Aprillis ilmus esimene riigihangete teemaline uudiskiri, milles annab Merit Lind, Advokaadibüroost GLIMSTEDT oma seisukoha Riigihangete seaduse § 41 lg 3 muudatustest ning sellele järgneb Agris Peedu vastus seaduseloome esindajana Rahandusministeeriumist.
Loe edasi SIIN
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Ülemaailmne konkurents onärimaailmas andestamatu reaalsus. Kui ettevõtete juhtidelt on küsitud, miks nad on otsustanud käivitada Lean juurutamist, on sagedane vastus: „ Et püsida konkurentsivõimelisena!“ Lean tootmise ja juhtimise põhimõtted aitavad ettevõtetel olla jätkuvalt konkurentsis tegeledes pidevalt jätkuva ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
26. aprillil 2011 korraldavad Addenda OÜ ja Lean Enterprise Estoniaga (LEE) esimese Eesti LEAN konverentsi.
Lean filosoofia on maailmas üks tunnustatumaid juhtimisfilosoofiaid tootmisettevõtetes ning tänu sellele on kiirelt tõustud konkurentsis maailmatasemele. Esimene LEAN konverents keskendub senisele Eesti ettevõtete kogemusele, kes on saavutanud ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Kui rääkida erinevate inimestega Lean tootmisest või -juhtimisest, siis leidub mitut arvamust. Ühed arvavad kohe, et see on vana asi uues kuues ning on leitud sellele uus ja trendikas nimi, teised on sellest vaimustuses tänu eduelamustele ning rakendavad seda filosoofiat edukalt oma ettevõtetes või organisatsioonides ning kolmas seltskond ei oska selles ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Eelmisel nädalal võttis Euroopa Komisjon vastu energiatõhususe kava ja tegevuskava selle kohta, kuidas muuta Euroopa 2050. aastaks vähese süsinikdioksiidiheitega ühiskonnaks, kirjutab tänases Äripäevas Euroopa Komisjoni kliimameetmete volinik Connie Hedegaard.Võib tekkida küsimus, et miks üldse raisata aega nelja aastakümne ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Euroopa Parlament võttis 12.02.2011 vastu uue hoonete energiatõhususe õigusakti, mis aitab tarbijatel vähendada energiaarveid ja ELil tervikuna saavutada kliimamuutuste eesmärk – vähendada 2020. aastaks energiakasutust 20 protsendi võrra.
Liikmesriigid peavad kohandama siseriiklikke ehitusalaseid õigusakte selliselt, et alates 2020. ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Soome ettevõtete Fastems ja Finn-Power korraldatud seminaril Tamperes esines mitme loenguga hr Jouni Juuti. Loengute keskseteks teemadeks olid tootlikkus ning tootmisahela kasumlikkus. Hr Juuti on tootlikkuse teemaga tegelnud pikka aega. Ta omab konsultatsioonifirmat Juuti Consulting OY. Järgnevalt esitame teesid tema loengutest.
Tugeva konkurentsi tingimustes on elujõulised ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Ootame seminaride sarjast osa võtma kõiki ehitussektori ettevõtteid, kes peavad oluliseks oma ettevõtete arenguvõimaluste analüüsimist ja seeläbi kogu sektori arenguvõimaluste loomist! Addenda OÜ koostöös Hansept OÜ-ga korraldab ehitussektori tulevikku suunatud seminaride sarjaEesti ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Eesti arhitektid Tõnis Kimmel ja Merje Müürisepp on leidnud endale väljakutse Hiinas, kuhu nende töö tulemusena ei kerki mitte pelgalt uued hooned, vaid terved linnaosad.Tõnis Kimmel, kuidas te üldse Hiina tööle sattusite?Hiinal on võõrtööjõudu praegu väga vaja. Meie Merjega saime oma Hollandis ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Jõuluaeg on üllatuste ja kingituste aeg. Sinu võimalus on meie koolitustoodete hulgast valida endale ja kolleegidele meelepäraseid jõuluhindadega koolitusi, kui teed ostuotsuse veel selles aastanumbris.Jõulukampaania raames toimub ka mitmeid veebiseminare, mille toovad päkapikud Sinuni lausa tasuta. Meie jõulueriga saad ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Viljar Moorits, jaanuar 2009Tänapäeval on iga ettevõtja mureks, kuidas toota kaupu ja teenuseid kiiremini ning odavamalt. Seejuures kvaliteeti eeldab klient juba seenesestmõistetavalt. Edukamad on selle probleemi lahendanud. Ja lahendavad ka edaspidi.20. sajandi teise poole ühed edukamad edasirühkijad olid ning jätkuvalt on Jaapani ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Lean juhtimise akadeemia tasuta veebiseminarid käsitlevad Eesti ettevõtete kogemust Lean juhtimise filosoofia juurutamisel ettevõttes. Praktilised kogemused ja näited aitavad kõige ilmekamalt mõista Lean juhtimise ja tootmise filosoofiat ning näidata, et eesmärgid on saavutatavad. Eesti on väike riik ning meie ettevõtete võimekus ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Addenda OÜ alustas veebiseminaride korraldamisega 9. detsembril 2010. Esimeseks veebiseminariks oli riigihangete alane seminar "In-house tehingute ehk majasisese üksuse erandiga riigihankeõiguses". Veebiseminarist võtsid osa inimesed üle Eesti. Osalejad tunnustasid tagasisides uuelaadset kogemust teadmiste täiendamisel ning tõid välja eelise ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Vaata Addenda OÜ veebiseminare tutvustavat videot, mis annab ülevaate veebiseminari olemusest ja võimalustest.
Veebiseminari tutvustus from Addenda koolitused on Vimeo.
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Paljudes Euroopa Liidu poolt rahastatud hangetes sõlmitakse töö teostajaga FIDIC lepingud, seega on hankes osalemise tingimuseks tihtipeale seatud FIDIC lepingute tingimuste koolituse läbimine mahus 12 tundi. Addenda OÜ-l on hea meel kutsuda kõiki soovijaid FIDIC lepinguid tutvustavale kahepäevasele koolitusele 27.-28. jaanuaril 2011. FIDIC lepinguid ei ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Addenda veebiseminarid võimaldavad korraga seminari jälgida kuni 200 osalejal. Seda sõltumata asukohast Eestis või maailmas. Valdkonna ekspertide kogemusi on nüüd võimalik kuulata kontorist lahkumata – osaledes hoopis veebiseminaridel. Addenda OÜ korraldab veebiseminare nii avatud publikule kui ka ettevõtte siseselt vastavalt ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
10. detsembril korraldab Addenda OÜ tasuta veebiseminari teemal "Lean tootmise rakendamine Eesti näitel – meeskonna haaramine"
Veebiseminaril toome praktilise näide Lean tootmise ja -juhtimise rakendamisest Eestis. Veebiseminaril kirjeldatakse, kuidas alustati Lean põhimõtete juurutamisega ettevõttes, kuidas haarati ning motiveeriti kogu ettevõtte ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Eesti ehitajad külastasid oktoobri lõpus Singapuri, tutvusid paljude ehituslikult põnevate projektidega, linna planeerimise ja järelvalve teemadega. Mis siis Singapurist meelde jäi? Esimese päeva kõige eredama mulje jättis külaskäik linnagaleriisse (URA Centre) koos Sonny Aswani poolse ettekandega. Märkimisväärne oli see, ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Addenda OÜ peab oluliseks Eesti ettevõtete konkurentsivõime kasvu. Tootmises on paljusid Eesti ettevõtteid aidanud nii ettevõtte võimekuse kui ka konkurentsivõime tõstmisel Lean juhtimise filosoofia rakendamine, nagu näiteks AS Norma, Nefab Eestis AS, Farm Plant Eesti AS, Enics jt.
Addenda OÜ-l on koostöös parimate ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Lean juhtimise puhul püütakse leida lahendusi kogu meeskonnaga. Kuidas seda on seni saavutatud ning mida arvavad Lean’i juhtimisega alustanud ettevõtted ning juurutanud inimesed. Järgnevalt on välja toodud LinkedIn-i Lean praktikute foorumist kokkuvõte, kuidas soovitatakse alustada teekonda efektiivsema ettevõtte ning edukate muutuste elluviimise ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
20 võtit on hea vahend LEAN-filosoofia juurutamise hindamisel ehk see võimaldab võrrelda ennast ajas või teiste ettevõtetega. Samuti on 20 võtme hindamissüsteemi abil võimalik teha järeldusi, millised valdkonnad ettevõttes vajavad arendamist.
20 võtit otsivad soodsaima ia kiireima ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Kuidas hoida ehituses kokku miljoneid ning investeerida see hoopis seadmetesse? Nefab kasutas näiteks Jaapani filosoofiast tuntud 20 võtme programmi
Mitmed ettevõtted Eestis on juurutanud Jaapani LEAN-tootmisest tulenevat 20 võtme programmi, mis on lahendanud nende tootlikkuse, kvaliteedi- ja kuluefektiivsuse probleemi.
Näiteks võib pakenditootja Nefab ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Eesti ettevõtete tulemused Lean-i ehk timmitud tootmise juurutamisel on samasugused kui mujal maailmas. Toodete läbiminekuaeg on paranenud, on tekkinud palju uusi ideid, kuidas protsesse töötajate kaasamisega tõhustada ning tootlikkus on paranenud.
Jari Kukkonen - 20 võtme programmi konsultant ja Addenda OÜ Lean juhtimise akadeemia juhtivkoolitaja
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Vaata Malaisia Smart Tunneli projekti.
Smart Tunnel Malaisias from Addenda koolitused on Vimeo.
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Konkurentsivõime tõstmine ja säilitamine eeldab süstemaatilist parimate praktikate rakendamist
Kas olete otsinud odavaid ja tõhusaid tarkavaralahendusi, millega hallata juhtimissüsteemi ning protsesside tähtsamaid näitajaid (KPIs)?
Easylean sobib eelkõige tootmisettevõtetele, et hallata kesksete protsesside juhtimist. Hallatavad ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Tulin just lähetusest Malaisiast ja mõtlesin tõsiselt aja väärtuse üle, et mis siis ikka on väärtuslikum, kas tempo või aeglus. Seal olles tundsin, et malaisialase jaoks on olulisem aeglus. Miks nii? Juba aastaid tagasi uuris Ameerika antropoloog Douglas Raybeck ja tuli järeldusele, et selle rahva aeglus tähendab "iseloomu ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Eesti Ehitusettevõtjate Liidu tegevdirektor Indrek Peterson rääkis, et ehitushinnad on reaalselt kasvanud juba 2-3 kvartalit ning pakkumishinnad tõusnud kohati kuni 30%.
„Ega see üllatusena ei tulnud, pigem oleks eeldanud, et on ka väike pluss eelmise aasta sama perioodiga võrreldes,“ kommenteeris Peterson statistikaameti poolt täna ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Tulenevalt Toyota Production System-ist on Lean filosoofia põhiselt peamine tagada maailma parima kvaliteediga tooteid või teenuseid,mis vastavad täielikult kliendi ootustele, mis tähistab ettevõtte suhtumist ja vastutust kogu tööstussektori ja ümbritseva sotsiaalse keskkonna suhtes.
Ajalooloselt on 4 olulisemat väärtust ning ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Ehitusgarantii puhul on seadusega ettenähtud kaheaastane miinimumaeg, ent tellijal on õigus küsida ka pikemat garantiiperioodi valminud ehitisele.
„Otsustasime rakendada kolmeaastast garantiid, et sisendada ostjale kindlustunnet. Palju on ju tehtud lühiajalise ettevõtmisena arendusi, kus garantiiaja lõpuks pole enam ka seda ettevõtet, kelle ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Addenda OÜ alustas 11. oktoobril 2010 uudse juhtimiskoolituse programmiga „Lean juhtimise akadeemia“.
Lean juhtimise akadeemia annab täieliku ülevaate maailmas tunnustatud juhtimisfilosoofiale Lean manufacturing (Lean tootmine, timmitud tootmine). Lean juhtimise filosoofia ei ole uudne trend või moevool juhtimises, vaid tegemist on tervikliku lähenemisega ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Suurimaks takistuseks eksportimisel on kvalifitseeritud tööjõu puudus ja nigel suhtevõrgustik välismaal, selgus ekspordiseminaril.
«Kui me mõtleme välja, kuidas lahendada olukord, kus meil on üheaegselt tööpuudus ning nappus oskustöölistest, võidame järgmise Nobeli,» sõnasEesti Konjunktuuriinstituudi ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Projekti „Active Through Passive“ ühe esimesena osana on valminud ingliskeelne temaatiline veebileht, kuhu on koondatud info energiatõhusa ehitusega seotud tasuta koolitustest ning ka koolitusmaterjalid.
Projekti „Active Through Passive“ eesmärk on suurendada elanike teadlikkust energiasäästust ning soodustada madala energiatarbega tehnoloogiate ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Vaata maailma tipptaset Lean tootmise (Lean manufacturing) rakendamisest ettevõttes.
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Lean akadeemia on Eestis esimene pikaajaline juhtimise täiendõppe programm, mis põhineb Lean juhtimise filosoofial ning -kasulikkusel Eesti ettevõtetele. Lean juhtimise akadeemia on mõeldud ettevõtetele, kes peavad oluliseks ettevõtte püüdlust täiuslikkuse poole, soovivad kasvatada kasumit ning tõsta konkurentsivõimet. ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Eesti Ehitusettevõtjate Liit rõhutab, et ehitusettevõtlusel on majanduse ja ühiskonna ning keskkonna säästliku arengu saavutamisel oluline osa.
EEEL liikmesorganisatsioonid on väljendanud oma nõusolekut ja
kinnitavad, et alljärgnevad põhimõtted on aluseks nende liikmete käitumisele. ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
EEELi tegevdirektori Indrek Petersoni sõnul on kindlasti võimalik, et langeval turul tehti alla omahinna pakkumisi, kuid seda üldistada ei maksa.„Mina siit ei näe, kas tegemist on tendentsiga. Ma tean, et alapakkumisi tehakse. Iseasi, mis on nende alapakkumiste ajend või põhjendus. Kui keegi läheb selle peale välja, et kui objekti jooksul raha ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
NCC Ehitus juhatuse esimees Toomas Aak tunnistas, et tänavu teises kvartalis välismaal tehtud tööde osatähtsuse kasv Eesti ehitusfirmade käibes 11 protsendini on tema jaoks mõnevõrra üllatav. Ehitussektori tõusu on oodata alles 2011. aastal.
„Olen siiani olnud arvamusel, et ehitamine on lokaalne äri. Totaalne ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Nordecon International AS juhatuse esimees Jaano Vink usub, et languse aeglustumine ehitusturul on jätkuv trend.
"Oleme omadega Eesti ehitusturul tõesti jõudnud põhja, kust enam langeda allapoole tundub ebareaalne. Kõik märgid näitavad, et mahtude kahanemine on viinud piirini, kus hinnad enam kukkuda ei saa ning on keeranud tõusule," ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Kui eeltöö tehtud, pole jalgratast vajaleiutada. Iga ettevõte saab vaadata, millisedmaailmas kasutusel olevad tootlikkusetõstmise meetodid talle kõige pareminisobivad. Olgu siin toodud mõnedlevinumad.20 võtme (tWENTY KEYS) meetodSelle meetodi töötas välja jaapaniprofessor Iwao Kobayashi veerandsajandit tagasi. Süsteem koosneb ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Suurettevõtjast ASi Merko Ehitus enamusaktsionär Toomas Annuse sõnul jätkub ehitusturul järgmisel aastal olukord, kus erasektorit tellijana ei ole ja põhiliselt annavad tööd riik ja omavalitsused. Ta usub, et enamik Eesti ehitajaid peavad vastu senikaua, kuni Eestile antakse euroraha, st siis vähemalt aastani 2013.
„Ehitusega on ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
1. Tootlikkuse mõõtmine – leitakseettevõttele sobilikud mõõtmismeetodidja näitajad, mis on usaldusväärsedja arusaadavad. Mõõtmine aitab arusaada, milline on olukord ning millisedvaldkonnad vajavad kõige enamtähelepanu. Raskem on mõõta tootlikkustteeninduses ja valgekraede juures,sest siin pole alati ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Tootlikkusel on mitmeid keerulisi definitsioone ja käsitlusi. Kõige lihtsam on tootlikkuse all mõista riiklikul tasandil sisemajanduse koguprodukti (SKP) riigi või regiooni ühe töötaja kohta ning ettevõtte tasandil netokäivet ühe töötaja kohta. Tootlikkuse suurendamiseks tuleb vähendada sisendeid (kulusid), suurendada ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee