Sisukord

Blogi

Motiveeritud ja särav isiksus pole värbamisel alati parim valik

Kandidaadi kõrge motivatsioon ei ole alati kõige parem alus tema kasuks värbamisotsuse tegemiseks. Töötajat, kes suudab teha kõlavaid sõnu ja rääkida hästi, huvitavad enamasti veel paljud asjad, ehk on ta koguni hüperaktiivne. Selline inimtüüp võib esialgu ettevõttesse uusi tuuli tuua, kuid siis ka ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
04.11.2010 14:35

Vandeadvokaat Siret Siilbek - ETÜ 2013 - tellija maksekohustus

Sel korral käsitleme Ehituse töövõtulepingute üldtingimuste (ETÜ 2013) regulatsioone, mis käsitlevad tellijapoolse maksekohustuse tekkimist ja selle rikkumist. Valdavalt akteeritakse ehitustöid igakuiselt vaheaktidega/rahaliste aktidega ning vastavalt teostatud töö proportsioonile esitab töövõtja ka tellijale arve. Juhul, kui tasumine on aga kokku lepitud maksegraafiku ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.