Blogi
Välisministeeriumi 2019. aasta arengukoostöö projekti: „Inseneriharidusega noorte konkurentsivõime tugevdamine Valgevene tööturul“ raames toimus 12-14.02.2020 ekspert Georgi Skorobogatovi lähetus Minski, Valgevenesse.
13.02.2020 toimunud töötoas, mille eesmärk oli aidata üliõpilastel ette valmistada nende ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
Välisministeeriumi poolt rahastatud Arengukoostöö projekti „Inseneriharidusega noorte konkurentsivõime tugevdamine Valgevene tööturul“ raames toimus 15 veebiseminari, mis keskendusid noorte teadlikule karjäärivalikule, töö otsimise ja kandideerimisega seotud sammudele ning soovitustele, mida teha, kui noor on avaldanud ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
15. mail käivitas Addenda OÜ juba neljanda Välisministeeriumi Arengukoostöö projekti "Inseneriharidusega noorte konkurentsivõime tugevdamine Valgevene tööturul".
30. oktoobrist kuni 2. novembrini käis Valgevene Riikliku Tehnikaülikooli delegatsioon õppevisiidil Eestis, et tutvuda meie ülikoolide, aga ka teiste ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
Eesti Välisministeeriumi poolt rahastatud Arengukoostöö projekt 107-2018-A „Kompleksne õppemetoodikate kasutamine ja mõjus õpetamine kõrghariduse omandamisel Valgevene ülikoolides“ sai joone alla.
Terve aasta kestnud projekti käigus uurisime koostöös Valgevene Riikliku Tehnikaülikooliga inseneride, mehhaanikute ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
4.-15. veebruarini 2019 toimus Minskis Valgevene Riiklikus Tehnikaülikoolis (BGTU) rahvusvaheline konverents "Orgaaniline tehnoloogia", milles raames kõlas ettekanne koostöö arendamisest välispartneritega teaduse ja hariduse valdkonnas. Ettekanne tutvustas Addenda ja BGTU Arengukoostöö projekti raames toimunud koostööd ning projekti raames ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
Välisministeeriumi poolt rahastatud Arengukoostöö projekti 107-2018-A „Kompleksne õppemetoodikate kasutamine ja mõjus õpetamine kõrghariduse omandamisel Valgevene ülikoolides“ raames toimus 15 veebiseminari, mis keskendusid insenerihariduse ja teiste tehniliste erialade õpetamisel kasutatavate tõhustate ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
01. juunil käivitas Addenda OÜ järjekordse Välisministeeriumi Arengukoostöö projekti "Kompleksne õppemetoodikate kasutamine ja mõjus õpetamine kõrghariduse omandamisel Valgevene ülikoolides".
Projekti raames külastasid perioodil 17.-21. september 2018 kolm Valgevene Riikliku Tehnikaülikooli eksperti Eestit. ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
01. juunil käivitab Addenda OÜ järjekordse Välisministeeriumi Arengukoostöö projekti "Kompleksne õppemetoodikate kasutamine ja mõjus õpetamine kõrghariduse omandamisel Valgevene ülikoolides".
Projekti viime läbi koostöös Valgevene Riikliku Tehnikaülikooliga, kellega omame koostöökogemust juba kahe ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
Maksu- ja Tolliameti tasuta koolituste hulgast on nüüd võimalik leida mitmeid veebiseminare, mida viiakse läbi Addenda veebiseminaride keskkonnas.
Juba 3. mail kell 10.00-12.00 toimub veebiseminar "Sotsiaalmaksust tööandjale". Registreerumine veebiseminarile toimub registreerimisvormi kaudu.
23. mail kell 10.00-13.00 toimub veebiseminar "Muudatused ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus kohustab tööandjaid tegema teatud tegevusi selleks, et kaitsta oma töötajate tervist. Kuid seda tasub teha, sest terved töötajad on produktiivsemad ja efektiivsemad ning toodavad ettevõttele rohkem kasumit. Juba ühe töötaja töölt eemalolek põhjustab organisatsioonis ...
Diana Nõmmik
koolitusjuht
diana.nommik@addenda.ee
Eestis on seadus selline, et töötervishoiu ja tööohutusega peavad tegelema kõik organisatsioonid, kus on vähemalt 1 töölepinguga töötav inimene. Mida suuremaks kasvab inimeste arv, seda suuremaks muutuvad ohud, kus töötajad satuvad tööõnnetusse või hakkab välja kasvama kutsehaigus või ...
Diana Nõmmik
koolitusjuht
diana.nommik@addenda.ee
Riigikohus kinnitas hiljutises otsuses (tsiviilasjas nr 3-2-1-28-15), et hea usu põhimõte kohaldub ka töösuhetes.
Tsiviilõiguse üks üldisemaid printsiipe, hea usu põhimõte, tuleneb tsiviilseadustiku üldosa seadusest (TsÜS) ja võlaõigusseadusest (VÕS). TsÜSi kohaselt peavad isikud õiguste ...
Helen Tammesalu
koolitusjuht
helen.tammesalu@addenda.ee
Märtsi lõpus külastas Addenda korraldusel grupp Eesti töökeskkonna ja tööohutuse spetsialiste Müncheni edumeelseid ettevõtteid selles vallas, et mõtteid vahetada ja saada ideid.
Mida nähti ja kogeti, on kirja pannud Tiina Saar-Veelmaa, Proekspert AS tööõnnespetsialist
30.03Hea alguse töötervis e- ja ohutuse ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
Tänane Äripäev kirjutab "E-maksuametis on olnud tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioonide esitamisega probleeme juba kaks kuud, ütles Ülemiste Raamatupidamisbüroo juhataja Kaire Vühner.„Me oleme siin juba kaks kuud häiritud, et maksuamet hoiab TSD arvete esitamise kuupäevi kinni. Alates kuuendast kuupäevast saab hakata TSD arveid esitama ja ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Riigikohus on lahendis nr 3-2-1-170-11 selgitanud, et töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 105 lõikest 1 tuleneb, et kui töölepingu pool ei nõustu töölepingu ülesütlemisega teise poole poolt, siis tuleb ülesütlemisega mittenõustuval poolel esitada kohtule hagi või töövaidluskomisjonile avaldus 30 ...
Helen Tammesalu
koolitusjuht
helen.tammesalu@addenda.ee
Töövõtjatelt eeldatakse palju: aeg-ajalt tundub, et ehitusettevõtjad peaksid praktikas ette nägema kõikvõimalike riskide realiseerumist või suutma juba pakkumuste esitamise faasis eksperdi tasemel läbi näha tellija esitatud projektdokumentatsiooni. Hiljem tekkivates vaidlustes leitakse sageli, et töövõtja tegevus ...
Helen Tammesalu
koolitusjuht
helen.tammesalu@addenda.ee
13.06.2014. a muudeti võlaõigusseaduses kehtestatud töövõtulepingute regulatsiooni ning viidi sisse töö üleandmisega seonduvad muudatused juhtudeks, kui töö valmistatakse mujal kui töö üleandmise kohas (näiteks töövõtja tehases). Peamiselt puudutavad muudatused töövõtjate ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Riigikohus on korduvalt selgitanud (tsiviilasjade lahendites nr 3-2-1-52-14 ja 3-2-1-21-14), et töölepingu ülesütlemise puhul on tegemist töösuhet lõpetava kujundusõigusega, mistõttu piisab lepingu lõppemiseks vastava tahte väljendamisest. Praktikas on selleks tahteavalduseks töölepingu ülesütlemise ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
25. novembril 2014 toimus Addenda iga aastane riigihangete konverents vast-renoveeritud Tallinna Ehituskoolis.
Konverentsi keskne teema oli uus riigihangete direktiiv. Keskenduti muudatuste üldisele taustale, sh vaadeldi teemat nii Soome kui ka Itaalia näitel. Vaadeldi ka direktiiviga kaasnevaid konkreetseid muudatusi ning Euroopa Kohtu ja meie VAKO lahendeid.
Esinesid eksperdid ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat Annika Vait:
Tööandjal ei ole katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu töölepingu ülesütlemisel täiendusõppe korraldamise kohustust
Riigikohus on oma 11. juuni 2014. a lahendis nr 3-2-1-52-14 selgitanud, et tööandjal ei ole katseaja tulemuste täitmiseks ega tulemuste ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Ehituse tegevusvaldkondade muutused MTR-is
Kuigi muudatused, mis reguleerisid ehitusvaldkonna registreeringute uut korda MTR-is, jõustusid juba 01.07.2014. a, ei ole paljud ehitusettevõtjad nendega endiselt kursis.
MTR registreeringu tegemise asemel on alates sellest suvest ehitusvaldkonnas kehtiv teavitamiskohustus.
Ühtlasi muudeti tegevusvaldkondade liigitust. ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat Annika Vait:Riigikohus katseaja ebarahuldavate tulemuste alusel töölepingu lõpetamise põhjendamisest
Riigikohus selgitas oma 11. juuni 2014. a lahendis nr 3-2-1-52-14 mitmeid asjaolusid seoses töölepingu lõpetamisega katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu.
Muuhulgas selgitas Riigikohus viidatud ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat Annika Vait:Olulised muudatused isikliku sõiduauto töösõitudeks kasutamise korras
1. septembril 2014 jõustusid mitu olulist muudatust seoses ametnike, töötajate, juhatuse liikmete ja nõukogu liikmete isiklike sõiduautode nn töösõitudeks (edaspidi ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Arhitekt on oma loodud teose autor. Selliseks teoseks võib olla nii arhitektuurne graafika (eskiisid, plaanid, projektid) ning nende seletuskirjad, maketid, kui aga näiteks ka hooned, rajatised, pargid jms ning nende kompleksid. Loomingu kaudu kujundavad arhitektid meie igapäevast elukeskkonda, mis oma olemuselt on paratamatult pidevas muutumises.
Arhitekti ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Ehituse valdkonnas tegutsemisel võib paratamatult kaasneda risk tööõnnetuse tekkimiseks ehitusplatsil. Tööõnnetus on töötaja selline tervisekahjustus või surm, mis toimub tööandja antud tööülesannet täites või muul tema loal tehtaval tööl, tööaja hulka arvataval vaheajal ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Järjest enam räägitakse Eesti ettevõtluses väärtustest ja hoiakutest kui ka laiemalt ettevõtjate sotsiaalsest vastutusest.
Kuivõrd väärtusi ja hoiakuid käsitletakse põhjalikult Addenda poolt korraldataval Silva Kiili 25. märtsi koolitusel, siis alljärgnevalt lühidalt ettevõtjate sotsiaalsest ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Töö eelarve õiguslik tähendus
Ehitustöö tegemise käigus selgub sageli, et töid ei saa teostada esialgselt planeeritud viisil või kuludega. See toob kaasa lisa- ja muudatustööde tegemise vajaduse. Lepingu osapooltel võib seetõttu tekkida makstava tasu osas erinev nägemus ning selgete kokkulepete puudumisel selle ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat Annika Vait:
Riigikohtul on kahtlus, et kohtu poolne töölepingu lõpetamise kohustus võib olla põhiseadusega vastuolus
Riigikohtus on pooleli menetlus hindamaks, kas töölepingu seaduse (TLS) § 107 lg 2 võib olla põhiseadusega vastuolus.
TLSist tuleneb, et ebaseaduslikult ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Üks on kindel - muutused tulevad!
15.01.2014 kiideti uued riigihangete direktiivid Euroopa poolt heaks. Muudatused tuleb siseriiklikusse õigusesse üle võtta hiljemalt 2016. aasta alguseks. Seoses uute direktiividega huvitab praktikuid aga kõige rohkem see, mida direktiivid tegelikult muudavad.
Kui uskuda vastuvõetud tekste, siis Eesti senist ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Töölepingu kohustuslikud tingimused
Töölepingu seaduses on ette nähtud, et üle 2-nädala kestavad töölepingud peavad olema sõlmitud kirjalikult. Seadus sisaldab loetelu tingimustest, mis peavad kindlasti kirjas olema. Kõikides töölepingutes peaks sisalduma vähemalt järgnev:
1) tööandja ja ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Ehitustööde hankeleping - tüüptingimustega leping
Eduka ehitustööde hanke tulemusena sõlmitakse riigihanke võitja (ehk parima pakkumuse tegija) ja hankija vahel hankeleping. Selle sisu määrab tellija ning töövõtja saab üldjuhul lepingu sisu mõjutada üksnes hanke korraldajale osutatava teenuse ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Sageli ei tea ehitusvallas tegutsevad ettevõtjad, et neil on võimalus oma tasunõuet tagada kinnispandi abil. Nimelt võib ehitise või selle osa ehitamiseks, remondiks või muutmiseks kohustatud töövõtja lepingust tulenevate nõuete tagamiseks nõuda hüpoteegi seadmist tellijale kuuluvale kinnisasjale, millele ehitis ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Kehtiv töölepingu seadus (TLS) eristab korralist (nn tavalist töötaja ühepoolset lepingu lõpetamist) ning erakorralist lepingu ülesütlemist. Erakorralise ülesütlemise puhul on tegemist nn erandkorras lepingu lõpetamisega, mis on lubatud vaid mõjuvatel põhjustel.
TLS § 91 annab töötajale ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Ehituse töövõtulepingute üldtingimustes 2013 (ETÜ 2013) on võrreldes ETÜ 2005-ga olulisemalt detailsemalt reguleeritud muudatustööde tegemisega seonduvat.
Töövõtja on kohustatud tellija algatatud muudatustööd tegema ning tema võimalused nende teostamisest vabaneda on piiratud. Ehitaja võib ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Kristina Laarmaa käsitleb teemat: Vaidlustamisõigusest värskes Euroopa Kohtu praktikas
Eesti kohtu- ja vaidlustuspraktikas üldtunnustatud põhimõtte järgi on hankemenetluses osalemise ainus seaduslik eesmärk majanduslik huvi sõlmida hankeleping – vaidlustuse rahuldamine peab aitama kaasa vaidlustaja õiguste ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Milline leping sõlmida juhatuse liikmega?
Töölepingu seadusest tuleneb, et juhatuse liikmetele töölepingu kohta sätestatut ei kohaldata. Tegelikult on teatud erandid Riigikohtu praktika kohaselt siiski lubatud.
Riigikohus on leidnud, et juhtorganite liikmete ja ühingu vahelised suhted on käsundilaadsed õigussuhted. Sellest tulenevalt ja ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Vandeadvokaat Siret Siilbek "Ehituse töövõtulepingute üldtingimused 2013 (ETÜ 2013)" põhimõtetest:
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium avaldas 28.05.2013 uue ETÜ 2013, mis asendab seni üsna laialdaselt kasutusel olnud ETÜ 2005. Nagu varasemadki üldtingimused, kohaldub ka ETÜ 2013 vaid siis, kui selles on ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Mõistlik aeg leppetrahvinõudest teatamiseks
Julgen arvata, et kõik peatöövõtuga tegelevad ehitusettevõtjad on tuttavad olukorraga, kus alltöövõtja lepingurikkumine põhjustab või vähemasti ähvardab kaasa tuua peatöövõtja kohustuste rikkumise tööde tellija ees. ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Pakkuja tekitab ise enda suhtes hankest kõrvaldamise aluse, et vältida hankelepingu sõlmimist – kuidas peab hankija toimima?
Riigihangete seaduse (RHS) kohaselt on hankija kohustatud kõrvaldama pakkuja, kelle suhtes esineb mõni seaduses sätestatud hankest kõrvaldamise alus nagu nt maksuvõlg või pankrot ning sellise ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Advokaadi soovitus tööandjatele: lepingujärgsed konkurentsikeelu kokkulepped tasub üle vaadata
Töösuhetes lepitakse tihti korraga kokku konkureerimise keelus nii lepingu kehtivuse kui ka selle lõppemisele järgnevaks ajaks. Töölepingu lõppemise järgsed konkurentsikeelu kokkulepped on soovitav kriitilise pilguga üle ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Juba mõnda aega töötatakse välja uusi ehitus- ja planeerimisalast seadusandlust. Ka uus planeerimisseaduse eelnõu on välja töötatud, kuid ole jõudnud veel Riigikogu menetlusse.
Siiski on juba näha, et muutuvad paljud põhimõtted, sealjuures leiab täpsustamist ka planeerimismenetlustes lepingute sõlmimine ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Pärnu Konverentsid viis 2012. aasta lõpus läbi Eesti koolitusturu uuringu, mille tulemusena selgus, et rahuloluhinnangute jagunemine Eesti koolitusturul pakutavale on sarnane Eesti Koolitusfirmade Liidu initsiatiivil 2009. aastal läbi viidud Saar Poll OÜ uuringuga.
Kokku küsitleti 148 inimest, kellest valdav osa olid personali- ja koolitusjuhid või ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Milline tähendus on tööde vastuvõtmisel?
Üheks olulisemaks töövõtulepingust tulenevaks tellija kohustuseks on töövõtja valmistatud töö vastu võtta. Tööde vastuvõtmine on tasu maksmise kohustuse tekkimise eeldus. Töövõtja tasunõue muutub sissenõutavaks vaid siis, ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Riigikohus: töölepingu tagasiulatuv ülesütlemine on tühine
6.02.2013. a tegi Riigikohus tsiviilasjas nr 3-2-1-176-12 lahendi, milles selgitas, et töölepingut ei saa tagantjärele üles öelda.
Kohus selgitas, et töölepingut saab üles öelda ainult edasiulatuvalt. Tagasiulatuv ülesütlemine loetakse ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Millal põhipuhkus aegub?
Põhipuhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul. Kui seda täies ulatuses ei kasutada, viiakse kasutamata osa üle järgmisesse aastasse. Sellise edasikandmisega ei saa aga töötaja koguda endale lõpmatuseni kasutamata puhkuse aega, mida tulevikus nt korraga puhkusena või lepingu lõppedes ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Suurimad tänusõnad Addenda koolitustel osalejatele, kes on andnud väärtuslikku tagasisidet.
Järgnevalt on toodud kokkuvõte tagasiside numbriliselt poolelt, mis annab koondhinnangu Addenda koolitustele viie palli süsteemis: Koolitus oli terviklik 4,78Koolitus oli hästi korraldatud 4,70Toimumiskoht vastas ootustele 4,69Hinnang lektorile ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Sel aastal alustasime sügishooaega hoogsalt juba augusti keskpaigast koolitusega „Tuleohutuse enesekontroll“, mis sai osalejate poolt kõrge hinnangu. Koolitaja Peeter Mahonile anti hindeks maksimumpunktid.
Antud teema on käesoleval sügisel aktuaalne seetõttu, et esimest aastat (hiljemalt 31. oktoober), peavad organisatsioonid esitama tuleohutusaruande ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
21.03.12 toimus veebiseminar, mille eesmärk oli tutvustada Eestis veel vähe tuntud teemat Neuroturundus. Eesti esimene neuroturundaja Heidi Mallene rääkis nii inimeste mõtlemisvigadest, emotsioonidest kui valikute tegemisest ja tõi näiteid neuroturunduse rakendamisest.
Eesti esimene neuroturunduse uuring toimub juba järgmisel kuul ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Selleks, et täiendada oma teadmisi ja omandada praktiline oskus tõstes oma konkurentsivõimet tööturul, kutsume Teid koolitusele
...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
16. august toimus tasuta veebiseminar Paremad tulemused läbi efektiivse ajajuhtimise, mille käigus andis Virve Roosimägi kuulajatele praktilisi nõuandeid, kuidas on võimalik saavutada paremaid tulemusi nii töös kui ka isiklikus elus läbi aruka ajajuhtimise.
Teemad, millest oli juttu ning mida on võimalik all pool uuesti kuulata:
Miks on nii ...
Brit Peterson
arendusjuht ja koolitaja
brit.peterson@addenda.ee
Täname kõiki Addenda kliente, kes osalesid 13.06.2011 - 30.06.11 toimunud kliendiuuringus. Teie eelistusi/ettepanekuid võetakse kindlasti arvesse sügiseses koolitusplaanis.
Küsisime viis lihtsat küsimust, milleks olid: Mis teemal koolitused pakuvad huvi?Milline on sobivaim koolitusmeetod?Milline on sobivaim koolituse kestvus?Milline päev on ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Vastuse annab EASi tellimusel valminud Eesti juhtimisvaldkonna uuring. Tegemist on 2005 aastal läbi viidud samalaadse uuringu järjega. Uuringus osales üle 200 Eesti juhi ning intervjueeriti juhtimiskonsultante ning juhtimisõppejõudusid.
Uuringu tulemusel tuleb tõdeda, et olukord võrreldes aastaga 2005 on jäänud samaks. Ettevõtete ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Head Addenda kliendid!
Andmete muutmise kampaania on edukalt lõppenud. Tänan kõiki, kes andmeid uuendasid ning loodan, et GOSPA elamused on aidanud kevadväsimuse eemale peletada.
Lubatud avalik auhindade loosimine viidi läbi Raamatupidajate kevadhooaja konverentsil 10.05.11hotellis Euroopa.
Õnnelikele võitjatele soovin kordaminekuid ka ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
EAS tellimusel saavad 30 Eesti majandus- ja ettevõtlusala õppejõudu ning täienduskoolitajat võimaluse osaleda Juhtumipõhise õppe koolitusel, mis toimub Addenda koostöös Copenhagen Business Schooliga. Kaks esimest koolituspäeva on selja taga ning toimunut kirjeldab ajakirjas HEI ilmunud artikkel. ...
Kristina Paal
tegevjuht ja koolitaja
kristina.paal@addenda.ee
Viimasel ajal on praktikas tõusetunud küsimus, kes peaks olema aktiivne juhul, kui üks või mitu pakkujat on teinud liiga madala maksumusega pakkumuse ehk nn alapakkumuse.
On selleks teised pakkujad? Kas nad peaksid vaidlustama alapakkumuse teinud isiku vastavaks ja edukaks tunnistamise? Või on see hoopiski hankija mure, sest lõppastmes soovib ju hankija ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Rahandusministeeriumi riigihangete ja riigiabi osakonna juhataja Agris Peedu kirjutab artiklis „Riigihangete regulatsiooniga on kõik korras“, et riigihangete seaduse regulatsiooniga on kõik korras ning edaspidi tuleb uusi muudatusettepanekuid õigusselguse huvides tõsiselt kaaluda.
Agris Peedu: riigihangete regulatsiooniga on kõik ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Rahandusministeeriumi riigihangete ja riigiabi osakonna juhataja Agris Peedu lükkab ümber ajakirjanduses kõlama jäänud väited, et riigihanke tegijate probleemid tulenevad seaduse puudlikkusest.
Eduka riigihanke läbiviimise võti peitub asjaajamise täpsuses ning ulatub ettevalmistuse kaudu ka hanke võimaliku vaidlustuseni. Ajakirjandus on ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Inimeste arendamise ja eestvedamise koolitusprogramm võib sisaldada grupikoolitusi, personaalset coachingut või neid mõlemaid, kolmepäevaseid „metsa“ minekuid või töökohal „päris tööprobleemidega“ tegelemist. Küll aga peab edukas programmis sisalduma kaks asja – regulaarne järeltegevus ning ...
Edukate inimeste koolitaja
addenda@addenda.ee
Jõuluaeg on üllatuste ja kingituste aeg. Sinu võimalus on meie koolitustoodete hulgast valida endale ja kolleegidele meelepäraseid jõuluhindadega koolitusi, kui teed ostuotsuse veel selles aastanumbris.Jõulukampaania raames toimub ka mitmeid veebiseminare, mille toovad päkapikud Sinuni lausa tasuta. Meie jõulueriga saad ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee
Veebiseminaridel osalemine oma töökohas, vabas looduses või kodus lahendab nii mõnedki probleemid osalejate jaoks. Mis on veebiseminar? Veebiseminar ehk inglise keeles webinar on üks unikaalsetest võimalustest osaleda reaalselt toimuval koolitusel olenemata asukohast. Veebiseminaridel osalemine on odavam, sest kokkuhoid tekib ...
Virve Roosimägi
rahvusvaheliste suhete juht ja koolitaja
virve.roosimagi@addenda.ee