Blogi

Vandeadvokaat Siret Siilbek - Kokkulepe töö tervikuna vastuvõtmata jätmisest võib olla tühine

2017. a detsembris tegi Riigikohus otsuse, milles käsitles tellija õigust jätta tüüptingimustel sõlmitud lepingus sisalduva kokkuleppe alusel töö tervikuna vastu võtmata. Kohus leidis, et lepingusäte, mis lubab tellijal töö vastuvõtmata jätmise olenemata puuduste iseloomust otsustada, on ...

Jurist Liisa Prints - Hankija õigus jätta pakkujale tasu maksmata

Eelmisel nädalal toimus uue riigihangete seaduse eelnõu kolmas lugemine Riigikogus, kus paljude ootustele vaatamata jäi seadus siiski vastu võtmata. Üheks murekohaks sai seejuures viimaste muudatusettepanekutega seaduseelnõusse lisatud allhankeid puudutav säte, mille kohaselt jätab hankija ehitustööde hankelepingu puhul pakkujale ...

Täites töötervishoiu ja tööohutusalaseid kohustusi kaitsed töötaja tervist!

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus kohustab tööandjaid tegema teatud tegevusi selleks, et kaitsta oma töötajate tervist. Kuid seda tasub teha, sest terved töötajad on produktiivsemad ja efektiivsemad ning toodavad ettevõttele rohkem kasumit. Juba ühe töötaja töölt eemalolek põhjustab organisatsioonis ...

Advokaat Kristiina Kaarna - Eesti on lõpusirgel EL riigihangete direktiivide ülevõtmisega

Riigihangete seaduse eelnõu ootab hetkel Riigikogus teist lugemist. Suvel koguti eelnõule parandusettepanekuid ja arvamusi, mis on avalikult nähtavad Riigikogu majanduskomisjoni veebilehel. Laekunud ettepanekutes on suures osas korratud ideid, mida on eelnevalt turuosalistega arutatud kaasamise ümarlaual.Peamised vaidluskohad lasuvad küsimustes, mis ei ole ...

Advokaat Sandor Elias: Riigiabi – „moodne“ termin, piirideta sisu

Alustada võib tõdemusega, et riigiabi on Euroopa Liidu aluslepingute järgi üldjuhul keelatud. Riigiabi-temaatika on viimasel ajal Eesti meedias laialdast käsitlust leidnud, küll üsnagi kitsas kontekstis. Tegelikult võib riigiabiks pidada üldistatult igasugust avaliku sektori rahalise väärtusega sekkumist turule.Riigiabi ...

Vandeadvokaat Diana Minumets - Uus ja parem riigihangete seadus

Viimasel ajal on meedias palju räägitud seadusloome kvaliteedist ning Eesti õigusruumi “ülereguleeritusest“ ja “seaduste ületootmisest”. Ka siinkirjutaja jagab üldjoontes seisukohta, et seadusepügalate kvantitatiivne ülekaal kahjustab tihtipeale õiguskorra üldist kvaliteeti. Kuid see ei ole nii alati. ...

Vandeadvokaat Keijo Lindeberg - Millised on juhtkonna võimalused ebameeldivate äriühingu liikmete suukorvistamisel?

Olukordades, kus ühel isikute ringil on kontroll ühingu üle, võib neil tekkida soov vältida üldkoosolekutel ebameeldivate teemade arutamist. Üheks levinumaks meetodiks on kontrolli mitteomavate äriühingu liikmete ähvardamine laimamise süüdistuse ja kahjunõude esitamisega. Selline probleem võib esineda kõigi ...

Advokaat Kadri Suurkivi – millal on võimalik parandada pakkumuses sisalduvad arvutusvead?

Riigihankeõiguses kehtib põhimõte, et peale pakkumuste esitamist ei tohi teha muudatusi pakkumus(t)es. Eeltoodud range reegel kehtib avatud ja piiratud hankemenetluses, kuivõrd nendes hankemenetluse liikides on keelatud pidada läbirääkimisi (RHS § 58 lg 3 ja § 61 lg 2). Hankija võib küsida pakkujalt selgitusi pakkumuse ...

Advokaadibüroo Sorainen advokaat Kadri Härginen - Kas tordi maitse sõltub kondiitrist või koostisainetest?

Kas tordi maitse sõltub kondiitrist või koostisainetest? Kui tellite endale koju näiteks maali või sünnipäevale torti, kas langetate valiku pakkuja kasuks üksnes lähtuvalt hinnast? Tõenäoliselt mitte.Nii on ka hankijad ammu oodanud, millal oleks võimalik riigihangetel pakkumuste hindamisel võtta arvesse ja anda ...

Addenda kliendiuuring!

Täname kõiki Addenda kliente, kes osalesid 13.06.2011 - 30.06.11 toimunud kliendiuuringus. Teie eelistusi/ettepanekuid võetakse kindlasti arvesse sügiseses koolitusplaanis. Küsisime viis lihtsat küsimust, milleks olid: Mis teemal koolitused pakuvad huvi?Milline on sobivaim koolitusmeetod?Milline on sobivaim koolituse kestvus?Milline päev on ...

Motiveeritud ja särav isiksus pole värbamisel alati parim valik

Kandidaadi kõrge motivatsioon ei ole alati kõige parem alus tema kasuks värbamisotsuse tegemiseks. Töötajat, kes suudab teha kõlavaid sõnu ja rääkida hästi, huvitavad enamasti veel paljud asjad, ehk on ta koguni hüperaktiivne. Selline inimtüüp võib esialgu ettevõttesse uusi tuuli tuua, kuid siis ka ...