Sisukord

Õiguskaitsevahendid ehituslepingutes

Jaga

Eeltutvustus

Koolitusel räägitakse sellest, kuidas rakendada erinevaid sanktsioone ja kasutada lepingust ning seadusest tulenevaid õigusi ehituslepingute näitel.
Tihti juhtub, et ehituse pea- või alltöövõtja on teinud töid lepingutingimustele mittevastavalt või olulise viivitusega. Koolitusel räägitakse, mida ja kuidas sellises situatsioonis ette võtta ning seda nii tellija kui töövõtja vaatevinklist.

NB!
Lisaväärtus: Antud koolituse läbimisel väljastab Addenda OÜ tunnistuse, millel on märgitud ka täiendõppe punktid (Eesti Ehitusinseneride Liidult). Antud koolitus annab 6,4 TP (inseneri täiendõppe punkti).


Eesmärk

Tegemist on praktilise koolitusega, mille eesmärk on õpetada koolitusel osalejaid valima kohane õiguskaitsevahend ja juhistada neid koostama iseseisvalt korrektselt lihtsamaid avaldusi ning nõudeid. Koolitusel käsitletakse olulisemaid ehituslepingute täitmisel tekkivaid probleemkohti lähtudes nii kohtupraktikast kui seadusandlusest ning juhitakse tähelepanu sagedasematele eksimustele. Koolituse käigus lahendatakse 1-2 kaasust, et koolitusel räägitu saaks kinnistuda ka praktikas.


Sihtrühm

Ehitusettevõtete juhid. Ettevõtete juhid ja töötajad, kes on seotud ehituslepingutest tulenevate vaidluste lahendamisega. Omavalitsusjuhid ja ametnikud, kes tegelevad ehituslepingute täitmisel tekkinud probleemide lahendamisega.


Teemad

  • Üldist töövõtulepingust ja selle rikkumisest
  • Töövõtja vastutus lepingu mittetäitmise eest
  • Töövõtja vastutus töö puuduste eest, sh
     - Tellija õigus keelduda oma kohustuste täitmisest
     - Töö parandamise ja uue töö tegemise nõue
     - Töövõtja tasu vähendamine
     - Tellijale tekkinud kahju hüvitamise nõue
     - Viivise ja leppetrahvi nõudmine töövõtjalt
     - Taganemine töövõtulepingust
  • Tellija vastutus oma kohustuste rikkumise eest, sh
     - Töövõtja õigus keelduda töö tegemisest
     - Tellija tasutavad viivised ja leppetrahvid
     - Töövõtja taganemine töövõtulepingust tellija rikkumise tõttu

Aeg ja maht

09. oktoober 2014, kell 10.00- 17.15
(8 akadeemilist tundi)


Toimumiskoht

Hotell Euroopa (Paadi 5, Tallinn)

Pildid / - HotelEuroopa_vertikaal

 NB! Parkimine Ahtri 3 Europarklas, päev 2 EUR.


Koolitajad

Pildid / - 2013_Siret_Siilbek

Siret Siilbek on Advokaadibüroo ALTERNA vandeadvokaat ja partner. Ta on peamiselt kohtumenetlusele spetsialiseerunud advokaat, kes tegeleb oma igapäevases töös muuhulgas süvitsi ehitusvaidlustega. Sealhulgas on Siret Siilbek ehitusalaste õiguskoolituste lektor. Ta on omandanud õigushariduse Tartu Ülikoolis ning töötanud advokaadina alates 2005. aastast. Enne Advokaadibüroo ALTERNA asutamist on Siret Siilbek alates 2009. aastast tegutsenud Alvin Rödl & Parter Advokaadibüroo (praegune Glikman Alvin & Partnerid Advokaadibüroo) kohtumenetluse töögrupi advokaadina ning oma advokaadikarjääri alustas ta Advokaadibüroos Luberg & Päts.

Pildid / - Alterna logo


Meetodid

Loeng koos praktiliste näidete ja aruteludega, kaasuste lahendamine.


Maksumus

Registreerudes kuni 25. septembrini on soodushind 169 € + km osaleja kohta, hilisematele registreerujatele tavahind 189 € + km osaleja kohta.
 
Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osalejale ühest organisatsioonist.


Maksumus sisaldab

Koolituse, koolitusmaterjalid, lõuna, kohvipausi.


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve.


Loobumine

Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

Pildid / - 2014 Diana Nõmmik v

Diana Nõmmik
+ 372 580 91 404 | + 372 670 66 06
diana.nommik@addenda.ee


Jaga

Seonduvad koolitused

01.09.2024 jõustus vilepuhujate kaitse seadus

01.09.2024 jõustus tööalasest Euroopa Liidu õiguse rikkumisest teavitaja kaitse seadus. Sellega luuakse tööalase tegevusega teatavaks saadud rikkumisest teavitaja (nn vilepuhuja) kaitse tingimused. Nendest tuleneb suurematele tööandjatele mitmeid uusi kohustusi.   Vilepuhujate kaitse seadus kehtib vaid olukordadele, kus eksisteerib tööalane kontekst. Kuid seda laiendatud ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.