24/7 koolitus - Vilepuhujate seadus: kas ja kellele mis nüüd siis muutus? (2 ak.h)

Eeltutvustus

Teretulemast Addenda e-akadeemiasse!

Peale koolitusele registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate koolitust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.

Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Brave, Linuxi, Internet Exploreri ja Microsoft Edge brausereid keskkond ei toeta).

Koolituse läbimisel väljastame tõendi.
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Eesmärk

1. septembril 2024 jõustus vilepuhujate direktiivi alusel tööalasest Euroopa Liidu õigusest rikkumise teavitaja kaitse seadus. Eesti tööandjatel tuleb võtta vastu ja menetleda neid rikkumisteateid, mis on vilepuhuja direktiivis loetletud, nt riigihankeid, keskkonnakaitset, tarbijakaitset, tooteohutust jms puudutavate rikkumiste või ka korruptsioonile viitavate tegude kohta.

Vandeadvokaadid Epp Lumiste ja Pirkka-Marja Põldvere annavad ülevaate seaduse kohaldamisalast ja arutlevad seaduse problemaatika üle, sh hankemenetlustega seoses. Samuti kehtestatakse nõuded tagasiside andmiseks rikkumisest teatajale ning teavitaja kaitsmiseks. Koolitusel vaatleme juhendi koostamisega ja rakendamise praktilisi probleeme.

Koolituse eesmärk on:

selgitada nn vilepuhujat kaitsva seaduse sätteid
anda juhiseid, kuidas koostada asutusesisene juhend rikkumisteadete hidamiseks ja uurimiseks
selgitada, millisel juhul tuleb rikkumisest teavitada riiklikke järelevalveasutusi jne.

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

teab uue seaduse nõudeid ning oskab neid praktikas rakendada

Sihtrühm

Asutuste ja KOV juhid ja spetsialistid, ettevõtte juhid, personalijuhid, audiitorid, sisekontrolli spetsialistid, andmekaitsespetsialistid, andmekaitsega tegelevad töötajad, töökeskkonnaspetsialistid ja kõik, kes on vastutavad nn kaebuste menetlemise eest

Teemad

Vandeadvokaadid Epp Lumiste ja Pirkka-Marja Põldvere käsitlevad järgmisi teemasid:

rikkumisest teavitamine uue seaduse mõistes
asutusesisese teavituskanali loomine
juhend rikkumisteadete menetlemiseks
konfidentsiaalsusnõuded
järelmeetmed rikkumise väljaselgitamiseks, kõrvaldamiseks ja ärahoidmiseks
riiklike järelvalveasutuste teavitamine
rikkumisest teavitamise takistamine, rikkumisest teavitaja konfidentsiaalsuse rikkumine ning survemeetmete rakendamine

Aeg ja maht

Addenda e-akadeemias 24/7.
(2 akadeemilist tundi)

24/7 tähendab, et Teil on võimalus vaadata koolitust täpselt siis, kui Teile sobib! Koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul alates tellimise hetkest. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Koolitajad

Pildid / - Epp Lumiste

Epp Lumiste

Pildid / - Pirkka-Marja Põldvere 113x113
Pirkka-Marja Põldvere

Epp Lumiste ja Pirkka-Marja Põldvere, vandeadvokaadid advokaadibüroost LEADELL Pilv

Epp Lumiste on tööõiguse valdkonnas olnud aktiivne enam kui 10. aastat. Ta omandas õigusteaduse bakalaureuse ja magistrikraadi Audentese Ülikoolist. Täiendavalt 2010. a omandas Epp Lumiste LL.M. kraadi USA-st George Washington Ülikoolist. 2005. aastast alates töötas Epp Lumiste Eesti Vabariigi Kaitseministeeriumi õigusosakonnas. Lisaks avaliku sektori töökogemusele on Epp Lumiste töötanud eelnevalt advokaadibüroos Advokaadibüroos Aivar Pilv ning Alterna.

Pirkka-Marja Põldvere on LEADELL Pilv Advokaadibüroo vandeadvokaat ja partner. Ta tegutseb ka advokatuuri äriõiguse komisjoni liikme ning Eesti Kaubandus- ja Tööstuskoja Arbitraažikohtu nõukogu aseesimehena. Pirkka-Marja Põldvere peamised tegevusvaldkonnad on vaidluste lahendamine (sh arbitraaž) ja üldine ärinõustamine, samuti on ta tuntud tööõigusega seotud vaidluste lahendajana. Tema jaoks on huvitav ja köitev leida viis, kuidas jõuda igal konkreetsel juhul lahenduseni, mis mõlema poole huvisid ja eesmärke katab, st leida erimeelsuste tegelikke põhjuseid ja otsida neid arvestades lahendust.