24/7 koolitus - Kohustuslikud muudatused töölepingus alates 01.08.2022 (2,7 ak.h)

Eeltutvustus

Teretulemast Addenda e-akadeemiasse!

Peale koolitusele registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate koolitust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.

Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Brave, Linuxi, Internet Explorerit ja Microsoft Edge brausereid keskkond ei toeta).

Koolituse läbimisel väljastame tõendi.
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Koolitus on salvestatud 25. augustil 2022.

Eesmärk

Alates 1. augustist 2022 jõustusid töölepingu seaduse muudatused, mille kohaselt uuendada tuleb kõiki töölepinguid. Muudatus puudutab ka juba sõlmitud töölepinguid.

Koolitusel anname praktilisi selgitusi ja jagame näiteid, mida peab seoses 1. aprillil vastuvõetud töölepingu seaduse muudatustega kindlasti teadma ning milliseid muudatusi on vaja teha töölepingus, seal hulgas ka juba sõlmitud lepingutes ja teistes tööõigusalastes dokumentides. Vastuseta ei jää enamlevinud küsimused tööandja ja töötaja poolelt.

Koolituse eesmärk on anda ülevaade värsketest muudatustest töölepingu seaduses. Anname juhiseid nii uute töölepingute sõlmimiseks kui ka olemasolevate muutmiseks vastavalt jõustuvatele seadusemuudatustele.

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

on kursis töölepingu seaduse muudatustega, mis jõustuvad töölepingu seaduses 01.08.2022.

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad, palgaarvestajad jt

Teemad

Jaanika Reilik-Bakhoff käsitleb koolitusel järgmisi teemasid:

läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste direktiiv
katseaja uus regulatsioon
ebasoodsa kohtlemise keeld
tööandja teavitamise kohustus
töötaja õigus sobivatele töötingimustele
konkurentsipiirangu kokkulepe
puhkusetasu maksmine
täiendavad piirangud töölepingu ülesütlemisele
muud plaanitavad muudatused töölepingu seaduses

Aeg ja maht

Addenda e-akadeemias 24/7.
(2,7 akadeemilist tundi)

24/7 tähendab, et Teil on võimalus vaadata koolitust täpselt siis, kui Teile sobib! Koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul alates tellimise hetkest. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Koolitajad

Pildid / - Jaanika Reilik Bakhoff

Jaanika Reilik-Bakhoff, advokaadibüroo Pallo & Partnerid advokaat

Jaanika Reilik-Bakhoff on tegelenud tööõigus küsimustega juba ca 10 aastat, esindades nii töötajaid kui tööandjaid, olles kursis nii mõlema osapoole vajadustega. Praegusel hetkel tegeleb Jaanika Reilik-Bakhoff lisaks vaidluste lahendamistele ka palju korrektse dokumentatsiooni koostamisega ning vaidluste ennetamisega.

Jaanika Reilik-Bakhoff on seisukohal, et enamik töövaidlusi on seotud halva kommuniaktsiooniga või valesti koostatud dokumentatsiooniga. Tööõiguses on võimalik paljusid stsenaariume ette näha ning riske vajalikul määral minimaliseerida. Kui tööõiguses järgida õigeid protseduure ning vajalikud dokumendid õigesti vormistada, on võimalik üsna vaidluste vabalt tööelu nautida.

Koolitajana proovib Jaanika Reilik-Bakhoff leida alati vastuseid osalejate küsimustele, vajadusel neid ka pärast koolitust täpsustades ja eraldiseisvalt vastates!