Käesolev viiviste teemaline koolitus on jagatud kaheks omavahel seotud blokiks. Koolituse esimene osa on suunatud praktilistele näpunäidetele viiviste nõudmise ja arvutamise osas. Vandeadvokaat Annika Vait annab praktilise lühiülevaate, millal ning millises määras saab lisaks nn põhivõlale viivist nõuda. Samuti sellest, millistele asjaoludele tuginedes on võimalik viivise vähendamist taotleda. Koolituse esimene osa lõpeb praktiliste viivise arvutamise ülesannete lahendamisega.
Koolituse teises osas antakse lühiülevaade, kuidas raamatupidamises tulusid ja nõudeid (sh viiviseid) kajastada ning hinnata. Vandeaudiitor Veronika Tugo toob praktilisi näiteid, mida viiviste kajastamisel raamatupidamises arvesse võtta ning selgitab, kuidas ja millal Eesti hea raamatupidamistava kohaselt aegunud nõudeid alla hinnata. Koolitusel käsitletakse erinevaid allahindlusmeetodeid, mida ettevõtted kasutavad ning tuuakse praktilisi näiteid raamatupidamises kajastamise kohta.
Viiviste nõudmise ja arvutamise koolituse eesmärgiks on anda praktilised näpunäited, millises määras on lisaks põhivõlale võimalik nõuda viivist, kuidas viivist arvutada ning millele tuginedes saab viivise vähendamist taotleda.
Raamatupidamises tulude ja nõuete kajastamise ja nõuete hindamise ettekande eesmärgiks on anda ülevaade raamatupidamisreeglitest, praktikas kasutatavatest meetoditest ning sageli esinevatest vigadest antud valdkondades.
Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete juhid ja töötajad (nii era- kui avalik sektor), kes puutuvad kokku viiviste arvestamisega, tasumata arvetega ning nende raamatupidamises kajastamisega ja aegunud nõuete hindamisega (näiteks raamatupidajad, tegevjuhid, juhiabid jt). Samuti juhid ja töötajad, kes soovivad maksedistsipliini viiviste abil parandada.
9.45 - 10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00 - 11.30 lektor Annika Vait
Millal saab viivist nõuda?
Viiviste liigid
Viiviste määrad
Viivise vähendamise võimalused
Kuidas viivist arvutada?
11.30 - 11.45 Kohvipaus
11.45 - 13.15 lektor Veronika Tugo
Tulude kajastamine raamatupidamisarvestuses
Nõuete hindamine
NB! Teie küsimused koolitajale on oodatud e-posti aadressil: addenda@addenda.ee
13. novembril 2012, kell 10.00 - 13.15.
Tammsaare Ärikeskus, Tammsaare tee 47, Tallinn.
Annika Vait on omandanud magistrikraadi Tartu Ülikoolis. Ta on läbinud õigusalase praktika mainekas Londoni advokaadibüroos Pinset & Masons. Annika on värskelt asutatud advokaadibüroo ALTERNA partner ja vandeadvokaat. Enne seda töötas ta vandeadvokaadi ning tehingute valdkonna juhina advokaadibüroos Glikman & Partnerid.
Annika on põhiliselt spetsialiseerunud tehingute ja ühinguõiguse alasele nõustamisele. Praeguses majanduskliimas tähendab see muuhulgas ka võlgnevuste tekkimise ennetamise, sissenõudmise ning vastuvaidlemise protsessides juriidilise nõustajana osalemist. Varasema pangas töötamise kogemuse tõttu on Annikal võlgade haldamisega seonduvas lisaks vastavatele õiguslikele teadmistele ka mitme-aastane praktiline kogemus. Annika on avaldanud mitmeid artikleid ning tegeleb igapäevaselt Eesti keskmiste ja suuremate ettevõtjate nõustamisega.
Vandeaudiitor Veronia Tugo
Loeng, praktilised nõuanded, praktilise kaasuse lahendamine, küsimustele vastamine.
Registreerides kuni 1. novembrini on soodushind 89 EUR + 20% km osaleja kohta, hilisematele registreerujatele tavahind 109 EUR + km.
Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osalejale ühest organisatsioonist.
Praktilisi teadmisi ja oskusi, koolitusmaterjale, kohvipause.
Koolituse tellimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arveldusarvele 333037710001 Danske Bank A/S Eesti filiaali.
Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Virve Roosimägi
Addenda Koolitus ja Konsultatsioonid
tel + 372 664 64 20; +372 58 043 270
virve.roosimagi@addenda.ee
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
