24/7 koolitus - Hiljutised ja tulevased muudatused töölepinguseaduses ning töötervishoiu ja -ohutuse seaduses (2 ak.h)

Pildid / - 2020_05_27_JUHT

Eeltutvustus

Teretulemast Addenda e-akadeemiasse!

Peale koolitusele registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate koolitust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.

Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Brave, Linuxi, Internet Exploreri ja Microsoft Edge brausereid keskkond ei toeta).

Koolituse läbimisel väljastame tõendi.
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Koolitus on salvestatud 11. novembril 2022.

Eesmärk

Koolituse eesmärk on anda ülevaade värskelt jõustunud, aga ka eesootavatest muudatustest töölepingu seaduses. Anname juhiseid nii uute töölepingute sõlmimiseks kui ka olemasolevate muutmiseks vastavalt jõustunud ja jõustuvatele seadusemuudatustele. Käsitleme nii töölepinguseaduse kui ka töötervishoiu ja -ohutuse seaduse muudatusi.

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

on kursis töölepingu seaduse muudatustega
on kursis töötervishoiu ja -ohutuse seaduse muudatustega

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad, palgaarvestajad jt

Teemad

Kaia Kuusler käsitleb koolitusel järgmisi teemasid:

hiljutised ja tulevased muudatused töölepingu seaduses:

- tööandja teavitamiskohustus ja töölepingu kohustuslikud tingimused 2022

- praktikas tekkinud küsimused seoses vanemapuhkustega

- teise tööandja heaks töötamise keeld ja konkurentsipiirang

- ebasoodsa kohtlemise keeld ja kuidas seda praktikas mõista

- uued juhised töötajate lähetamise tingimustes

- kodukontor ja tööandja kohustused seoses riskianalüüsiga
värske kohtupraktika töövaidlustes, sealhulgas COVID-19 vaktsineerimise kohustus kohtupraktikas
muudatused töötervishoiu ja -ohutuse seaduses

- kodukontor ja tööandja kohustused seoses riskianalüüsiga
- kohustused seoses töötervishoiu analüüsi, kaugtöö tingimuste ja terviseandmete töötlemisega

Aeg ja maht

Addenda e-akadeemias 24/7.
(2 akadeemilist tundi)

24/7 tähendab, et Teil on võimalus vaadata koolitust täpselt siis, kui Teile sobib! Koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul alates tellimise hetkest. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Koolitajad

Pildid / - Kaia Kuusler

Kaia Kuusler, advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat

Kaia Kuusleril on pikaaegne kogemus klientide nõustamises tööõiguse kõikvõimalikes küsimustes, sealhulgas: töölepingute sõlmimine ja lõpetamine; töö tasustamine; kompensatsioonid ja hüvitised; töötajate privaatsus ja isikuandmete kaitse; töövaidlused; küsimused, mis puudutavad tööd kohalikes ja piiriülestes restruktureeritavates äriühingutes; reeglid, mis puudutavad töötajate osalemist; juhatuse liikmete ja kõrgema astme juhtide lepingutega seotud küsimused ja teised mitmetahulised tööõigust puudutavad küsimused.

Kaia Kuusleri koolitused on alati kuulajal huvitavad rohkete näidete tõttu! Vastuseta ei jää ka kõige keerulisemad ja spetsiifilisemad küsimused!