Töölepingu lõpetamine. Kuidas vältida töövaidluseid, lõpetamise alused ja erisused (2,7 ak.h)

KOOLITUS TOIMUB NII VEEBIS KUI E-ÕPPES!

Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias. 

E-õpe
Salvestame koolituse ja saadame Teile 3 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Eeltutvustus

Suurem osa töövaidlustest tekib seoses töösuhte lõppemisega. Koolitusel arutatakse, kuidas tööandja saab tulevast korrektset töösuhte lõppemist asuda ette valmistama juba töölepingu läbirääkimiste ja sõlmimise faasis ning millised on tööandja õiged sammud olukorras, kus töösuhte lõppemine seisab juba vahetult ees.  
Koolitusel käsitletakse kõiki töösuhte lõppemise ja lõpetamise aluseid ja illustreeritakse teemat kohtupraktikas välja kujunenud põhimõtetega.  

Eesmärk

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

• teab, mida tasub tähele panna juba töölepingu sõlmimise faasis, et hoida ette ära tulevasi töösuhte lõppemisest tulenevaid vaidlusi
• omab ülevaadet töölepingu kõikidest lõppemise ja lõpetamise alustest
• tunneb töösuhte lõppemisega seonduva dokumentatsiooni vorminõudeid
• tunneb töösuhte lõppemisega seotud sisulisi nõudeid ja eeldusi
• tunneb töölepingu ülesütlemise vaidlustamise tähtaega, orienteerub tasunõuete aegumistähtaegades

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised peronaliküsimuste eest vastutavad isikud.

Teemad

Elena Lass käsitleb koolitusel järgmisi teemasid:

• mida tasub tähele panna juba töölepingu sõlmimise faasis, et hoida ette ära tulevasi töösuhte lõppemisest tulenevaid vaidlusi
• ülevaade töölepingu kõikidest lõppemise ja lõpetamise alustest
• töösuhte lõppemisega seonduva dokumentatsiooni vorminõudeid
• töösuhte lõppemisega seotud sisulisi nõudeid ja eeldusi
• tähtajalise töölepingu erisused
• katseaja erisused
• töötaja töökoha kohandamise ja koolitamise nõuded
• töötaja hoiatamisega seonduv
• töösuhte lõppemisest ette teatamise nõuded
• ülesütlemise põhjendamiskohustused
• töötajale teise töö pakkumise kohustused
• erinevate rahaliste hüvitiste maksmine lõpparvega
• töötajad, kelle puhul kehtivad erisused ja piirangud: rase töötaja, töötajate esindaja; kollektiivse koondamise erisused
• tunneb töölepingu ülesütlemise vaidlustamise tähtaega, orienteerub tasunõuete aegumistähtaegades

Koolituse läbimisel väljastame tõendi. 
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Aeg ja maht

Koolitus toimub 22. aprillil 2025 kell 09.00–11.00.
(2,7 akadeemilist tundi)

Juhul, kui Te koolitusel reaalajas osaleda ei saa, on võimalus koolitus läbida Addenda e-akadeemias. Palun tehke valik koolitusele registreerumisel.

Toimumiskoht

Koolitajad

Meetodid

Loeng, praktilised näited.

Maksumus

Registreerides kuni 15. aprillini 2025 kehtib soodushind 119 € + km (145,18 €), hiljem tavahind 139 € + km (169,58 €)
Teil on võimalus osta 30-päevane koolituse täiendav järelvaatamine hinnaga 14 € + km (17,08 €).

Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit. 

Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saate automaatse kinnituse. Koolitusarve saadame 24 tunni jooksul.

Loobumine

Koolitusest loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne koolituse toimumist. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainfo