Koroonaviiruse tingimustes on toimunud muudatused töökorralduses ning kaugtööga seotud küsimustest pole võimalik mööda vaadata. On tekkimas uus töökultuur, mis meid kõiki mõjutab. Meeskonnaga suhtlemine toimub distantsilt ning selleks on vaja uusi oskusi ja teadmisi.
Kuidas toimida nii, et muudatused töökorralduses ei tekitaks stressi? Kuidas muutuva töökorralduse sees säilitada motivatsioon? Kuidas olla teistele toeks ja arenguvitamiiniks? Mida teha hea koostöö kliima hüvanguks? Nendele küsimustele saate vastused kui osalete psühholoog ja koolitaja Tiina Saar-Veelmaa veebiseminaril, kus Tiina annab osalejatele oskusi ja teadmisi, kuidas kaugteel ja muutuva töökorralduse sees säilitada motivatsiooni ja vähendada stressi.
Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:
Kõik, kes on hoolivad õnnest ja tervisest muudatuste kiuste.
Tiina Saar-Veelmaa käsitleb veebiseminaril järgmisi teemasid:
Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.
Veebiseminar toimub 14. jaanuaril 2021 kell 13.00–14.30.
(2 akadeemilist tundi)
Veebiseminar toimub Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas. Saadame Teile lingi, mille kaudu pääsete veebiseminarile 20 minutit enne algust. Veebiseminari saate jälgida tööl, kodus või mujal Teile sobivas kohas.
|
|
Tiina Saar-Veelmaa on psühholoog, koolitaja, konsultant ja nõustaja, kelle peamisteks uurimisteemadeks on tööõnn, uue ajastu juhtimine, tasakaalus elu ja tervikliku töökultuuri disainAastatel 2011-2017 tegutses Tiina tarkvaraarendusettevõtte AS Proekspert tööõnnespetsialistina ja disainis omanäolise personalifilosoofia, millega võitis 2017. aastal Euroopa äriauhindade konkursil: European Excellence Awards in Human Resources, I koha kategoorias Future Workplace 4.0, edestades sellega Coca-Cola European Partners Germanyit, Deutsche Telekomi ja Henkelit. Oma valdkonnas on ta innustanud sadu Eesti organisatsioone, tuhandeid töötajaid ja tööotsijaid. Tiina on hariduselt psühholoog, organisatsiooni käitumise magister ja psühhodraama lavastaja. 2018 aastal kaitses ta Tallinna Tehnikaülikoolis teadustöö teemal "Isikliku eneseteostuse instrumendi, tööõnnevalemi loomine ja selle teostamine indiviidide ja organisatsioonide kaudu". |
Loeng, praktilised näited.
Registreerides kuni 7. jaanuarini 2021 kehtib soodushind 59 € + km (70,80 €), hiljem tavahind 79 € + km (94,80 €).
Kõigil veebiseminaril osalejatel on võimalus osta 30 päevane veebiseminari järelkuulamine hinnaga 12 € + km (14,40 €).
Veebiseminari järelkuulamine toimub Addenda OÜ e-õppe keskkonnas. Veebiseminari salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on veebiseminari vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.
Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!
Elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.
Veebiseminarile registreerimise järgselt saadame kinnituse ja koolitusarve. Addenda OÜ väljastab e-arve kohuslastele seadusega vastava arve 24 tunni jooksul e-arvete keskkonda.
Veebiseminarist loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne veebiseminari toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% veebiseminari maksumusest.
|
Helen Tammesalu |
|
Sel korral käsitleme Ehituse töövõtulepingute üldtingimuste (ETÜ 2013) regulatsioone, mis käsitlevad tellijapoolse maksekohustuse tekkimist ja selle rikkumist. Valdavalt akteeritakse ehitustöid igakuiselt vaheaktidega/rahaliste aktidega ning vastavalt teostatud töö proportsioonile esitab töövõtja ka tellijale arve. Juhul, kui tasumine on aga kokku lepitud maksegraafiku ...