Sisukord

24/7 koolitus - Vaktsineerimine, terviseandmed ja isikuandmete kaitse haridusasutuses (e-õpe)

Registreeri koolitusele
Jaga

 

Pildid / - 2020_05_27_JUHT


Eeltutvustus

Teretulemast Addenda e-akadeemiasse!

Peale koolitusele registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate koolitust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.

Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Internet Explorerit ja Microsoft Edge brausereid keskkond ei toeta).

Koolituse läbimisel väljastame tõendi. 
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Koolitus on salvestatud 9. septembril 2021.


Eesmärk

Koolitusel vastame enamlevinud küsimustele, mis on seotud töökeskkonna ja korraldusega haridusasutuses, personali ja alaealiste noorte vaktsineerimise, kiirtestimise ja koroonapassiga. Samuti võtame vaatluse alla teemad, mis on seotud terviseandmete kogumise ja isikuandmete kaitsega:

  • Millised õigused ja kohustused tõi endaga kaasa 17.08 jõustunud bioloogiliste ohutegurite määrus?
  • Riskianalüüsile tegevuskava koostamisel meetmete valik: meede vs eesmärk!
  • Kas tööandjal on õigus nõuda vaktsineerimist?
  • Kas töötajal on õigus keelduda vaktsineerimisest? Mis on sellise keeldumise tagajärg, kui töötajal meditsiinilised vastunäidustused vaktsineerimiseks puuduvad?
  • Kas tööandja võib töötajale teha hoiatuse või lõpetada lepingu, kui on olemas töökeskkonna riskianalüüsist lähtuv tegevuskava, mis näeb ühe meetmena ette vaktsineerimise?
  • Diskrimineerimine töösuhetes
  • Alaealiste vaktsineerimine ja lapsevanema nõusolek
  • Kas tööandja võib töötaja käest küsida vaktsineerimise või koroonaviiruse läbipõdemise kohta tõendit või testi tulemust?
  • Kas asutuse juht võib õppuri käest küsida vaktsineerimise või koroonaviiruse läbipõdemise kohta tõendit või testi tulemust?
  • Mis on isikuandmed? Mis on eriliiki isikuandmed ja mis on isikuandmete töötlemine?
  • Millised on isikuandmete töötlemise alused ja põhimõtted?
  • Mida tähendab õigustatud huvi isikuandmete töötlemise õigusliku alusena?
  • Kuidas tagada andmesubjekti õigused?
  • Milliseid tervise- jm isikuandmeid võib koguda ja jagada organisatsioonisiseselt?
  • Kas kooli vaktsineerimisnimekirjad on avalikud?
  • Meedia tähelepanu ja isikuandmete kaitse. 

Koolituse eesmärk on anda ülevaade haridusasutuses töökeskkonna korraldusest, vaktsineerimisest ning personali ja alaealiste tervise- ja isikuandmete töötlemisest koroonakriisi ajal. 

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

  • teab oma õigustest ja kohustustest, mis on seotud vaktsineerimisega koroonaviiruse vastu
  • tunneb isikuandmete liike, st millised on nö tavalised andmed ja millised delikaatsed isikuandmed - teab nende töötlemise erisusi.

Sihtrühm

Haridusasutuste, sh põhikoolid, gümnaasiumid, kutsekoolid, ülikoolid, huvikoolid ja lasteaiad, juhid, tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, andmekaitsespetsialistid, töökeskkonnaspetsialistid jt 


Teemad

Advokaat Jaanika Reilik-Bakhoff käsitleb koolitusel järgmisi küsimusi:

  • Millised õigused ja kohustused tõi endaga kaasa 17.08 jõustunud bioloogiliste ohutegurite määrus?
  • Riskianalüüsile tegevuskava koostamisel meetmete valik: meede vs eesmärk! (ülioluline teema hetkel!)
  • Kas tööandjal on õigus nõuda vaktsineerimist?
  • Kas töötajal on õigus keelduda vaktsineerimisest? Mis on sellise keeldumise tagajärg, kui töötajal meditsiinilised vastunäidustused vaktsineerimiseks puuduvad?
  • Kas tööandja võib töötajale teha hoiatuse või lõpetada lepingu, kui on olemas töökeskkonna riskianalüüsist lähtuv tegevuskava, mis näeb ühe meetmena ette vaktsineerimise?
  • Diskrimineerimine töösuhetes

Advokaat Kristina Viznovitš käsitleb koolitusel järgmisi teemasid:

  • Alaealiste vaktsineerimine ja lapsevanema nõusolek
  • Kas tööandja võib töötaja käest küsida vaktsineerimise või koroonaviiruse läbipõdemise kohta tõendit või testi tulemust?
  • Kas asutuse juht võib õppuri käest küsida vaktsineerimise või koroonaviiruse läbipõdemise kohta tõendit või testi tulemust?
  • Mis on isikuandmed? Mis on eriliiki isikuandmed ja mis on isikuandmete töötlemine?
  • Millised on isikuandmete töötlemise alused ja põhimõtted?
  • Mida tähendab õigustatud huvi isikuandmete töötlemise õigusliku alusena?
  • Kuidas tagada andmesubjekti õigused?
  • Milliseid tervise- jm isikuandmeid võib koguda ja jagada organisatsioonisiseselt?
  • Kas kooli vaktsineerimisnimekirjad on avalikud?
  • Meedia tähelepanu ja isikuandmete kaitse. 

Aeg ja maht

Addenda e-akadeemias 24/7.
(2 akadeemilist tundi)

24/7 tähendab, et Teil on võimalus vaadata koolitust täpselt siis, kui Teile sobib! Koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul alates tellimise hetkest. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.


Koolitajad

 

Pildid / - Jaanika Reilik Bakhoff

Jaanika Reilik-Bakhoff

 

Pildid / - Kristina Viznovits

Kristina Viznovitš

 

Jaanika Reilik-Bakhoff ja Kristina Viznovitš, advokaadibüroo Pallo & Partnerid 

Jaanika Reilik-Bakhoff on tegelenud tööõigus küsimustega juba ca 10 aastat, esindades nii töötajaid kui tööandjaid, olles kursis nii mõlema osapoole vajadustega. Praegusel hetkel tegeleb Jaanika Reilik-Bakhoff lisaks vaidluste lahendamistele ka palju korrektse dokumentatsiooni koostamisega ning vaidluste ennetamisega.
Jaanika Reilik-Bakhoff on seisukohal, et enamik töövaidlusi on seotud halva kommuniaktsiooniga või valesti koostatud dokumentatsiooniga. Tööõiguses on võimalik paljusid stsenaariume ette näha ning riske vajalikul määral minimaliseerida. Kui tööõiguses järgida õigeid protseduure ning vajalikud dokumendid õigesti vormistada, on võimalik üsna vaidluste vabalt tööelu nautida.
Koolitajana proovib Jaanika Reilik-Bakhoff leida alati vastuseid osalejate küsimustele, vajadusel neid ka pärast koolitust täpsustades ja eraldiseisvalt vastates!

 

Kristina Viznovitš tegutseb õiguslike probleemide lahendamisel mitmes valdkonnas, eelkõige andmekaitse, EL ja rahvusvahelise õiguse ja intellektuaalse omandi valdkondades.


Meetodid

Loeng, praktilised näited.

Maksumus

65 € + km (78,00 €).

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Eesti Töötukassa kaudu osalejatele on Addenda e-akadeemias teadmiste kontrolli läbimine kohustuslik. 
Lisainfot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!


Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saate automaatse kinnituse Addenda e-akadeemiasse sisenemise infoga. Koolitusarve saadame 24 tunni jooksul.


Lisainfo

Juurdepääsu saamiseks registreerige end meie veebilehel, klõpsates nuppu REGISTREERI KOOLITUSELE!

Pildid / - 2018 Evi Freienthal-Liivak

Evi Freienthal-Liivak
+372 520 6347
addenda@addenda.ee

 


Registreeri koolitusele
Jaga

STARTERminsk

  Hello, entrepreneurial student! You do not have an idea? You do not have a team? But you would very much like to learn everything about starting a team and developing the idea? This is for you!   Come and join the STARTERminsk business idea development program!   The program designed by six Estonian universities will help you with all the basic entrepreneurship skills (business development, service design/product ...

Loe rohkem Kristina Paal

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.