Sisukord

24/7 koolitus - Summeeritud tööaja arvestamine ja rakendamine - töötamine graafiku alusel, puhkused, üle- ja alatunnid (e-õpe)

Registreeri koolitusele
Jaga

 

Pildid / - 2020_05_27_JUHT


Eeltutvustus

Teretulemast Addenda e-akadeemiasse!

Peale koolitusele registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate koolitust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.

Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Brave, Linuxi, Internet Exploreri ja Microsoft Edge brausereid keskkond ei toeta).

Koolituse läbimisel väljastame tõendi. 
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Koolitus on salvestatud 28. juunil 2022.


Eesmärk

Summeeritud tööaja rakendamine on sobilik valdkondades, mida iseloomustab hooajalisus, prognoosimatus ning kus tekib palju üle- ning alatunde. Töötamine graafiku alusel on teema, mis sageli küsimusi tekitab nii tööandjale kui ka töötajale. Seda eriti suve perioodil, kui normtunnid täis ning arvestada tuleb ka ületunde.

Millised on õigusaktidest tulenevad nõuded summeeritud tööaja kokkuleppimisel ning graafikute koostamisel? Kuidas aru saada, kas on mõislik üle minna summeeritud tööaja rakendamisele? Kuidas õigesti määrata summeeritud tööajaga töötaja arvestusperioodi normtunde? Kuidas töötaja puhkused ja haigestumised mõjutavad normtunde? Millised on erinevate tasude maksmise põhimõtted?

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

  • tunneb õigusaktidest tulenevaid nõudeid summeeritud tööaja kokkuleppimisel ja graafikute koostamisel ja neist teavitamisel
  • on kursis asjakohase kohtupraktikaga
  • oskab õigesti määrata summeeritud tööajaga töötaja arvestusperioodi normtunde
  • on kursis, kuidas töötaja haigused ja puhkused mõjutavad normtunde
  • tunneb summeeritud tööajaga töötajale erinevate tasude maksmise põhimõtteid (sh üle- ja alatunnitasud, ülesütlemisest vähem etteteatamise hüvitis, miinimumpalga maksmise põhimõtted

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised peronaliküsimuste eest vastutavad isikud


Teemad

Elena Lass käsitleb koolitusel järgmisi teemasid:

  • summeeritud tööajakavaga töötamise kokku leppimine töölepingus
  • tööajakava teatavaks tegemine töötajale
  • arvestusperioodide erinevad võimalikud pikkused
  • summeeritud tööajaga töötaja „normtundide“ kindlaksmääramine
  • puhkuse planeerimine summeeritud tööajaga töötaja tööajakavasse
  • „normtundide“ arvestamine summeeritud tööajakavaga töötava töötaja haigestumise korral
  • alatundide ja ületundide tekkimine summeeritud tööajakavaga töötavatel töötajatel
  • riigipühad vs summeeritud tööaeg
  • riigipühale eelneva tööpäeva lühendamine summeeritud tööajaga töötajal
  • tööajapiirangud ja puhkeajanõuded summeeritud tööajakavaga töötamise puhul
  • töötasu maksmine summeeritud tööajaga töötajale
  • miinimumpalga maksmise kohustusest summeeritud tööajaga töötajale
  • keskmise töötasu arvestamine summeeritud tööajakavaga töötajale
  • lõpparvega makstavate hüvitiste arvutamine summeeritud tööajakavaga töötajale

Aeg ja maht

Addenda e-akadeemias 24/7.
(2 akadeemilist tundi)

24/7 tähendab, et Teil on võimalus vaadata koolitust täpselt siis, kui Teile sobib! Koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul alates tellimise hetkest. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.


Koolitajad

 

Pildid / - Elena Lass

Elena Lass, Advokaadibüroo Pohla & Hallmägi, jurist

Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena Lass audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena Lass tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne. Peale BDO-st lahkumist asus Elena Lass juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastatel 2015-2022 töötas Elena Lass juristina Advokaadibüroos Kaarma & Kaldvee ning alates 2022. aasta algusest töötab Advokaadibüroos Pohla & Hallmägi. 


Meetodid

Loeng, praktilised näited.


Maksumus

75 € + km (90,00 €).

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Lisainfot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!


Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit. 


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saate automaatse kinnituse Addenda e-akadeemiasse sisenemise infoga. Koolitusarve saadame 24 tunni jooksul.


Lisainfo

Juurdepääsu saamiseks registreerige end meie veebilehel, klõpsates nuppu REGISTREERI KOOLITUSELE

Pildid / - 2018 Evi Freienthal-Liivak

Evi Freienthal-Liivak
+372 520 6347
addenda@addenda.ee 

 


Registreeri koolitusele
Jaga

Riigihangete seaduse muudatused 2022

Seekordne blogipostitus pärineb meie armastatud koolitajatelt Riigihanke blogist Etapiviisiline elu. Postituse autoriks on advokaat Mario Sõrm.  Riigikogu võttis eile vastu riigihangete seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse. Kokku nähakse valdavalt riigihangete seaduses ette peaaegu 300 muudatust, mis on küll arvuliselt muljetavaldav, kuid drastilisi muutusi kaasa ei ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.