Lapsepuhkuste uus regulatsioon ja teised aktuaalsed muudatused töösuhetes (veeb)

Avaleht Koolitused Juriidika

KOOLITUS TOIMUB NII VEEBIS KUI E-ÕPPES!

Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias.

E-õpe
Salvestame koolituse ja saadame Teile 3 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Eeltutvustus

1. aprillil 2022 jõustuvad lapsepuhkuste korra muudatused. Puhkuste ajakava peab aga kogu personali suhtes olema fikseeritud 31. märtsiks!

Lisaks sellele on 2022. aastal juba muutunud/ muutumas mitmed sätted töölepingu seaduses.

30. märtsil kell 14.00 ootame Teid osalema veebikoolitusel, kus kõneleme puhkuse andmise õiguslikust regulatsioonist, probleemidest ning olulistest nüanssidest, millega tänavu arvestama peaks! Anname praktilisi selgitusi ja jagame näiteid, mida peab muudatustega seoses kindlasti teadma ning milliseid muudatusi on vaja teha tööõigusalastes dokumentides. Vastuseta ei jää enamlevinud küsimused tööandja ja töötaja poolelt.

Kõik, kellel puudub võimalus seminari jälgida reaalajas, saavad lunastada veebiseminari salvestiste järelvaatamise õiguse.

Eesmärk

Koolituse eesmärk on anda teadmisi puhkuste, sh puhkuste ümberkorraldamisest ja väljamaksetest. Samuti kõneleme värsketest muudatustest töölepingu seaduses.

Veebiseminari õpiväljundina osaleja:

orienteerub tööandja ja töötaja õigusi ja kohustusi puudutavas puhkuste ja töösuhete regulatsioonis

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad, palgaarvestajad jt.

Teemad

Jaanika Reilik-Bakhoff käsitleb veebiseminaril järgmisi teemasid:

PUHKUSED

erinevad puhkuste liigid
puhkuste ajakava
puhkuse võtmine osade kaupa
tööandja ja töötaja õigus puhkus katkestada ja edasi lükata
puhkuse andmine uuele töötajale
puhkuste aegumine ja aegumise peatumise erisused
puhkusetasu väljamaksmise aeg ja kokkulepped
keskmise töötasu arvestamise keerulisemad nüansid (põhipuhkusetasu näitel: aluskuude valimine, arvestusmeetodi valimine, tasude ümberarvestamine, indekseerimine, lühike töösuhe ja pikalt töölt eemalolek)
Lapsepuhkuste uus regulatsioon alates 1. aprillis 2022

AKTUAALSET TÖÖLEPINGU SEADUSES

Millised täiendavad töösuhteid puudutavad seadusemuudatused jõustuvad 2022. aastal?
Lisakaitse töölepingu ülesütlemisel ja teenistusest vabastamisel
Alaealiste töötamine
Mida tähendab muutuvtunnileping?

Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Aeg ja maht

Koolitus toimub 30. märtsil 2022 kell 14.00–16.00.
(2 astronoomilist tundi)

Juhul, kui Te koolitusel reaalajas osaleda ei saa, on võimalus koolitus läbida Addenda e-akadeemias. Palun tehke valik koolitusele registreerumisel.

Toimumiskoht

Koolitus toimub nii veebis kui e-õppes!

Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias.

Veebiülekanne
Reaalajas toimuva koolituse ülekanne, mida veebiosaleja jälgib oma töökohal, kodus või mõnes teises sobivas kohas. Veebiülekande käigus toome Teieni koolitaja video- ja slaidipildi. Ligipääsu veebiülekandele saadame Teile koos koolituse meeldetuletusega 24 tundi enne koolituse toimumist.

Koolitajad

Pildid / - Jaanika Reilik Bakhoff

Jaanika Reilik-Bakhoff, advokaadibüroo Pallo & Partnerid advokaat

Jaanika Reilik-Bakhoff on tegelenud tööõigus küsimustega juba ca 10 aastat, esindades nii töötajaid kui tööandjaid, olles kursis nii mõlema osapoole vajadustega. Praegusel hetkel tegeleb Jaanika Reilik-Bakhoff lisaks vaidluste lahendamistele ka palju korrektse dokumentatsiooni koostamisega ning vaidluste ennetamisega.

Jaanika Reilik-Bakhoff on seisukohal, et enamik töövaidlusi on seotud halva kommuniaktsiooniga või valesti koostatud dokumentatsiooniga. Tööõiguses on võimalik paljusid stsenaariume ette näha ning riske vajalikul määral minimaliseerida. Kui tööõiguses järgida õigeid protseduure ning vajalikud dokumendid õigesti vormistada, on võimalik üsna vaidluste vabalt tööelu nautida.

Koolitajana proovib Jaanika leida alati vastuseid osalejate küsimustele, vajadusel neid ka pärast koolitust täpsustades ja eraldiseisvalt vastates!

Meetodid

Loeng, praktilised näited.
Anname Teile professionaalset nõu ja vastame Teie küsimustele!

Maksumus

Registreerides kuni 28. märtsini 2022 kehtib soodushind 69 € + km (82,80 €), hiljem tavahind 99 € + km (118,80 €).
Teil on võimalus osta 30-päevane koolituse täiendav järelvaatamine hinnaga 14 € + km (16,80 €).

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!

Koolituse järelvaatamine toimub Addenda e-akadeemias. Koolituse salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on koolituse vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.

Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.

Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saate automaatse kinnituse. Koolitusarve saadame 24 tunni jooksul.

Loobumine

Koolitusest loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne koolituse toimumist. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.