Sisukord

24/7 veebiseminar - Summeeritud tööaeg - paindlik töökorralduslik instrument koroonakriisi ajal. Koolitaja Elena Lass

Registreeri koolitusele
Jaga

Pildid / - 2020_05_27_JUHT


Eeltutvustus

Täname huvi eest Addenda 24/7 veebiseminari vastu!

Veebiseminar on salvestatud 3. novembril 2020.

Peale veebiseminarile registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate seminari salvestust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.
Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Internet Exploreri brauserit keskkond ei toeta).

NB! Veebiseminari läbimisel väljastab Addenda OÜ tõendi. Tõendi väljastamise eelduseks on veebiseminari läbimine täies mahus ning arve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada veebiseminari läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.


Eesmärk

Covid-19 viiruse kriisiga seoses on paljud tööandjad hakanud suuremat huvi tundma summeeritud tööaja rakendamise võimaluste vastu. Summeeritud tööaja rakendamine võib olla sobiv instrument tööandjale paindlikumal viisil töötaja töökoormuse jaotamiseks, näiteks on see tavaline valdkondades, kus majandustegevust iseloomustab hooajalisus. Summeeritud tööaja rakendamisest võib proovida leida abi ka näiteks hetkelises keerulises majandussituatsioonis, mille paranemist mõne aja möödumisel siiski loodetakse.  

Ka juba praegu summeeritud tööaega rakendavatel tööandjatel tekitab summeeritud tööaja nüansside mõistmine jätkuvalt raskusi. Summeeritud tööaja aspektide üle on vaieldud ka kohtutes ning arvestades praegust kohtupraktikat võib eeldada vaidluste jätkumist ka tulevikus.

Veebiseminaril vaatame üle summeeritud tööajaga töötamise põhiregulatsiooni ning käsitleme sellega seotud kohtupraktikat ning tõlgendusraskusi. Osale veebiseminaril võimalike töövaidluste välitimiseks!

Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:

  • tunneb õigusaktidest tulenevaid nõudeid summeeritud tööaja kokkuleppimisel ja graafikute koostamisel ja neist teavitamisel
  • on kursis asjakohase kohtupraktikaga
  • oskab õigesti määrata summeeritud tööajaga töötaja arvestusperioodi normtunde
  • on kursis, kuidas töötaja haigused ja puhkused mõjutavad normtunde
  • tunneb summeeritud tööajaga töötajale erinevate tasude maksmise põhimõtteid (sh üle- ja alatunnitasud, ülesütlemisest vähem etteteatamise hüvitis, miinimumpalga maksmise põhimõtted

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised peronaliküsimuste eest vastutavad isikud.


Teemad

Elena Lass käsitleb veebiseminaril järgmisi teemasid:

  • summeeritud tööajakavaga töötamise kokku leppimine töölepingus
  • tööajakava teatavaks tegemine töötajale
  • arvestusperioodide erinevad võimalikud pikkused
  • summeeritud tööajaga töötaja „normtundide“ kindlaksmääramine
  • puhkuse planeerimine summeeritud tööajaga töötaja tööajakavasse
  • „normtundide“ arvestamine summeeritud tööajakavaga töötava töötaja haigestumise korral
  • alatundide ja ületundide tekkimine summeeritud tööajakavaga töötavatel töötajatel
  • riigipühad vs summeeritud tööaeg
  • riigipühale eelneva tööpäeva lühendamine summeeritud tööajaga töötajal
  • tööajapiirangud ja puhkeajanõuded summeeritud tööajakavaga töötamise puhul
  • töötasu maksmine summeeritud tööajaga töötajale
  • miinimumpalga maksmise kohustusest summeeritud tööajaga töötajale
  • keskmise töötasu arvestamine summeeritud tööajakavaga töötajale
  • lõpparvega makstavate hüvitiste arvutamine summeeritud tööajakavaga töötajale

Aeg ja maht

24/7 Teile sobival ajal ja sobivas kohas Addenda e-akadeemias.
(2 akadeemilist tundi)


Koolitajad

Pildid / - Elena Lass

Elena Lass, Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee

Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne. Peale BDO-st lahkumist asus Elena juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega. 

 


Meetodid

Loeng, praktilised näited.


Maksumus

Seminari hind on 59 € + km (70,80 €).

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!
Kõik Addenda 24/7 veebikoolitused leiate SIIT! 


Tasumine

24/7 veebiseminarile registreerimise järgselt väljastab Addenda OÜ arve 24 tunni jooksul, e-arve saajad saavad seadusega vastava arve e-arvete keskkonda.


Lisainfo

Juurdepääsu saamiseks registreerige end meie veebilehel, klõpsates nuppu REGISTREERI KOOLITUSELE!

Pildid / - 2018 Evi Freienthal-Liivak

Evi Freienthal-Liivak
+372 520 6347
addenda@addenda.ee 

 


Registreeri koolitusele
Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Valitsus kehtestas koroonaviiruse leviku tõkestamiseks uued piirangud

Vabariigi Valitsuse 12.11.2020. a korraldusega kehtestati Eestis uued piirangud COVID-19 haiguse leviku tõkestamiseks. Üldistatuna tuleb uute piirangutena järgida ja täita alljärgnevat. Kaupluse müügisaalides ja kaubandusettevõtetes tuleb järgida 2+2 reeglit – liikudes maksimaalselt kahekesi ja hoides teistest vähemalt 2-meetrilist vahemaad. Erandiks on perekonnad ning ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.