Head kombed ja viisakas käitumine on esmatähtis organisatsiooni maine kujundamisel.
Koolituse eesmärk on anda osalejatele ülevaade protokolli ja etiketi reeglitest ja nende praktilisest kasutamisest.
Anda juhiseid organisatsiooni /ettevõtte asjaajamise ja avalikkusega suhtlemise osas.
Koolituse õpuiväljundid on sõltuvad koolituse tellija eesmärgist. Sisekoolituse rõhuasetus võib olla lühike ja konkreetne, nt omandada teadmised vastuvõtu etiketist, kuid võime käsitleda kogu etiketikombestikku laiemalt.
Koolitus sobib kõigile, kellel on vaja lihvida oskusi, et võõrustada külalisi Eestist/välismaalt või korraldada suuremaid ja väiksemaid pidulikke/akadeemilisi sündmusi.
Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 80%.
|
|
Liisa Ojaveer, endine Vabariigi Presidendi Kantselei protokolliosakonna nõunik (2001-2008) ja protokolliülem (2016-2019)
|
Liisa Ojaveer on õppinud filosoofia teaduskonnas Tartu ülikoolis ning kaitsnud magistrikraadi teatrikirjanduse alal.Liisa peamised töökogemused pärinevad avalikust sektorist. Ta on töötanud Eesti Instituudis, Vabariigi Presidendi Kantseleis, Välisministeeriumis ja Kultuuriministeeriumis, Riigikogu Kantseleis ning Eesti Vabariigi suursaatkonnas Helsingis.
Eesti saatkond Helsingis on Liisa töökohaks olnud kahel korral, ta on töötanud konsulaarosakonnas Eesti iseseisvuse taastamise algusaastatel 1991-1994 ja kultuuridiplomaadina 2008-2015.
Vabariigi Presidendi Kantseleis on Liisa töötanud nelja presidendi ametiajal, protokolliosakonna nõunikuna (2001-2008) ja protokolliülemana (2016-2019). Ta on tegelenud pea kõikide tööülesannetega, mis puudutasid Vabariigi Presidendi ja tema abikaasa protokollilist teenindamist – ametlikud kohtumised ja tseremooniad, sise- ja välisvisiidid, Vabariigi Aastapäeva pidustused.
Töökogemused diplomaadina ja protokolliülemana on andnud mahuka kogemuste pagasi, mida ta hea meelega koolitusel osalejatega jagab
Kombineeritud loengud vaheldumisi individuaal- ja rühmatööga. Teoreetilises osas selgitatakse mõistete sisu ja nende kujunemise lugu. Koolitusel osaleja saab kaasa kirjaliku abimaterjali, et hiljem vajadusel kuuldut meenutada. Praktilises osas analüüsivad osalejad konkreetseid ülesandeid/olukordi ning leiavad sobivaid lahendusi. Rõhuasetus on arutelul ja praktilistel ülesannetel.
Koolituskava kohandatakse vastavalt tellija vajadustele ja soovidele. Koolituse aeg, maht, toimumiskoht ja grupi suurus lepitakse kokku koolituse tellijaga sõltuvalt täpsest lähteülesandest.
Lisainfot jagab meelsasti
Diana Nõmmik
+ 372 580 91 404
diana.nommik@addenda.ee
Oma blogipostitustes räägime täpsemalt Ehituse töövõtulepingute üldtingimuste (ETÜ 2013) regulatsioonidest. Praktikas kasutatakse ETÜ 2013 tingimusi võrdlemisi sageli, kuid kahjuks ei tea pooled tihti, milliseid regulatsioone ETÜ 2013 üldse sisaldab. See viib arusaamatuste ja vaidluste tekkimiseni, sest osapooled ei ole endale kokku lepitud käitumisreegleid tegelikult ...