Tööle värbamine karjäärinõustamise meetodil – kindel viis leida õigeid töötajaid!
Eeltutvustus
Tööturul valitseb olukord, kus tööle tahtjaid on küll palju, kuid üha keerulisem on nende hulgast leida neid õigeid, kellel ettevõttega sarnased väärtused, vajalikud teadmised ja oskused. Kuidas leida neid kandidaate – töötajaid, kellega areng ja koostöö oleks pikaajaline, mitte pelgalt hädaabi majanduslikult keerulise aja üle elamiseks.
Eesmärk
- Saada teadlikuks ettevõtte värbamismainest ja kuvandist
- Leida uusi võimalusi parimate ligimeelitamiseks
(soodsad alternatiivsed kanalid ja meetodid)
- Õppida värbamisel rohkem kandidaadi isiksust ja karjääriplaane avama ilma teste
tegemata (värbamine karjääri planeerimise meetodil)
- Saada teadlikuks sotsiaalse innovatsiooni võimalustest, ehk kuidas töötajad
muuta turundajateks ja ettevõtte kultuuri- motivatsioonisüsteemi eestvedajateks
(ilma eriliste kuludeta), kuidas tagada töötajate suurem rahulolu ja tööõnn
Sihtrühm
Kõik personaliga tegelevad spetsialistid, keskastmejuhid, personalijuhid, juhid
Teemad
- Tööturu peamised muutused, mis mõjutavad värbamist
- Kaasaaegne tööfilosoofia ja tööõnn, kuidas üks tööandja saaks seda tagada
- Erinevad ja vähe räägitud karjäärivõimalused, mida saaks pakkuda
- Värbamismaine kujundamine, alternatiivsed ja odavad viisid olla õige sihtgrupi hulgas nähtav
- Mis toimub tööotsijate peades?
- Värbamine karjäärinõustamise meetodil
- Sotsiaalne innovatsioon ehk tasuta motivatsioonissüteem, mida ettevõttes juurutada inimeste kaasamiseks, motiveerimiseks ja arendamiseks
9.30 -10.00 Kogunemine ja hommikukohvi
10.00-11.30 Koolitus
11.30-11.45 kohvipaus
11.45-13.15 Koolitus
13.15-14.00 Lõuna
14.00-16.00 Koolitus
Aeg ja maht
16. november 2010 kell 10.00-15.30
Toimumiskoht
Hotell Euroopa, Paadi 5, Tallinn
NB! Parkimine Ahtri 3 Europark parklas, päev 25 EEK
Koolitajad
Tiina Saar, karjäärinõustaja ja Tööjõuturg toimetaja, kandidaatide nõustaja telesaates Tööotsija
Tiina Saar on taustahariduselt psühholoog, kes valitud erialale juurde doseerinud hulganisti karjääri – ja töömaailma teadmisi ning saanud kokku ameti, mida peab oma kireks - karjäärinõustaja. Lisaks igapäevasele nõustaja tööle toimetab ta igakuiselt Äripäeva kuukirja Tööjõuturg, on kirjutanud neli raamatut, neist viimased EE Kirjastus 2009 „Tee unistuste töökohani“ ja Äripäeva Kirjastus 2009 „Sotsiaalne innovatsioon ehk Teistmoodi tegijad“. Koolitab ettevõtteid nii tööõnne, motivatsiooni, värbamise teemal kui aitab vajadusel koondamisel.
Õpetab Rocca al Mare koolis gümnasiste karjääri planeerima, nõustab Tallinna Pedagoogilises Seminaris tudengeid (tõsi karjäärikonverentside raames ka muudes koolides ja mujal Eestis) õpetab Tartu Ülikoolis Õpetajate Seminaris õpetajaid karjääri koordinaatori rolli võtma. Kõige värskemas rollis nõustab Tiina kandidaate saates Tööotsija ja on loomas Eesti esimest animeeritud karjääri e - kursust.
Meetodid
Interaktiivne loeng, praktilised harjutused, grupitööd
Maksumus
Registreerides kuni 1. novembrini 2590 krooni + km 20% (165,53 EUR + km) osaleja kohta, hilisematel registreerujatel 3290 krooni + km 20% (210 EUR + km) osaleja kohta. Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osaleja ühest asutusest
Maksumus sisaldab
Koolituspäev, koolitusmaterjalid, kohvipausid ja lõunasöök
Tasumine
Koolituse tellimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arveldusarvele 333037710001 Sampo pangas.
Loobumine
Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Lisainfo
Registreerida koolitusele saate end meie koduleheküljel, nii telefoni kui ka e-posti teel.
Lisainformatsioon:
Annika Allikas
Addenda OÜ
Koolitus ja konsultatsioonid
Tammsaare tee 47 (2. korrus), 11316 Tallinn
annika.allikas@addenda.ee