Sisukord

Äriühingu juhatuse liikme õigused, kohustused ja vastutus

Jaga

Eeltutvustus

Juhatus esindab ja juhib äriühingut. See tähendab nii juhtimisõigusi kui ka kohustust tegeleda äriühingu juhtimisega ja vastutada tegevuse eest. Et äriühingut kindlakäeliselt juhtida, peab olema teadlik sellest, milliseid tegusid juhatuse liige teha tohib ning kuidas maandada riske, mis paratamatult ametikohaga kaasas käivad. Koolitusel antakse ülevaade kehtivast seadusest, mida rikastavad rohked näited praktikast ning jõustunud kohtulahenditest.


Eesmärk

Koolitusel osaleja saab ülevaate äriühingu juhatuse liikme õiguslikust positsioonist, kohustustest ja vastutusest suhetes äriühingu enda, aktsionäride ja võlausaldajatega.


Sihtrühm

Äriühingute juhatuste liikmed, nõukogu liikmed, tegevjuhid, raamatupidajad, juristid, osanikud ja aktsionärid.


Teemad

  • Juhtorgani liikme kohustuste allikad
    -    Kui palju võib põhikirjaga seadusest sätestatust kõrvale kalduda?
    -    Millist tähendust omab juhatuse liikme leping?
    -    Kas töölepinguseadus ulatub juhatuse liikmele?
    -    Millal peab juhatuse liige keelduma kõrgemalseisva organi otsuse täitmisest?
  • Juhatuse liikme kohustused
    -    Kuidas defineerida hoolsuskohustust?
    -    Kas juhatuse liikme hoolsuskohustus kehtib vaid sisesuhtes äriühinguga?
    -    Millised on olulisemad lojaalsuskohustused?
  • Juhatuse liikme vastutus sisesuhtes
    -    Kuidas juhatuse liiget äriühingu ees vastutusele võtta?
    -    Kuidas jaguneb vastutus mitme juhatuse liikme korral?
    -    Kas juhatuse liiget on võimalik vastutusest vabastada?
    -    Mis saab kui juhatuse liige tegutseb volituste tähtaja möödumisel juhatuse liikmena faktiliselt edasi?
    -    Mis juhtub “tankisti” määramisel juhatusse
  • Juhatuse liikme vastutus osanike/aktsionäride ja võlausaldajate ees
    -    Milliseid osanike/aktsionäride huve peab juhatuse liige arvestama?
    -    Millised on juhatuse liikme kohustused ja vastutus ühingu kriisisituatsioonis?
    -    Kolmandate isikute otsenõude esitamise peamised alused

Aeg ja maht

26. veebruar 2014 kell 10.00-13.15
(4 akadeemilist tundi)


Toimumiskoht

Hotell Euroopa, Paadi 5, Tallinn.

Pildid / - HotelEuroopa_vertikaal
NB! Parkimine Ahtri 3 Europark parklas, päev 2 €.


Koolitajad

Pildid / - Leonid_Tolstov

Leonid Tolstov on advokaadibüroo VARUL partner ja vandeadvokaat. Ta on  lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna. Alates  2000. aastast on ta Eesti Advokatuuri liige. Leonid Tolstov on kinnisvara- ja ehitusõiguse asjatundja. Ta nõustab kliente mitmesugustes ühinguõiguse küsimustes alates äriühingute asutamisest kuni ühinemise, jagunemise ja likvideerimiseni. Ta on tegelenud ka ostueesõiguse, hoonestus- ja pandiõiguse küsimustega. Leonid Tolstov on tugev kohtuadvokaat ning on esindanud kliente ühinguõiguse, kinnisvara ja ehitusega seotud vaidlustes. Ta annab sageli loenguid ning on avaldanud artikleid ühingu- ja võlaõiguse teemal.


Maksumus

Registreerudes kuni 12. veebruarini on soodushind 108 € + km 20% inimese kohta, hilisematele registreerujatele tavahind 128 € + km 20% osaleja kohta.
Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osalejale ühest organisatsioonist.


Maksumus sisaldab

Koolitust, materjale, kohvipausi.


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve.


Loobumine

Koolitusest loobumisel teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

Pildid / - Rahel Lindpärg 113x150

Rahel Lindpärg
koolituskonsultant
+372 556 95 775 | + 372 664 64 20
rahel.lindparg@addenda.ee
Raamatupidamine | Juriidika | Teenindus


Jaga

01.09.2024 jõustus vilepuhujate kaitse seadus

01.09.2024 jõustus tööalasest Euroopa Liidu õiguse rikkumisest teavitaja kaitse seadus. Sellega luuakse tööalase tegevusega teatavaks saadud rikkumisest teavitaja (nn vilepuhuja) kaitse tingimused. Nendest tuleneb suurematele tööandjatele mitmeid uusi kohustusi.   Vilepuhujate kaitse seadus kehtib vaid olukordadele, kus eksisteerib tööalane kontekst. Kuid seda laiendatud ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.