24/7 koolitus - Puhkeaja uus tõlgendus: praktilised näited vahetuse ajakava koostamiseks ja teised aktuaalsed selgitused tööõiguses (2 ak.h)

Eeltutvustus

Teretulemast Addenda e-akadeemiasse!

Peale koolitusele registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate koolitust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.

Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Brave, Linuxi, Internet Exploreri ja Microsoft Edge brausereid keskkond ei toeta).

Koolituse läbimisel väljastame tõendi.
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Eesmärk

Koolitusel selgitab jurist Thea Rohtla (Rohtla Law Office) Euroopa Kohtu otsust, millest tulenevalt ka meie Tööinspektsioon alates 2024. aastast iganädalase puhkeaja kestvust uuel moel tõlgendab. Anname põhjaliku ülevaate igapäevase ja iganädalase puhkeaja andmisest ja arvestamisest ning toome praktilised näited vahetuse ajakava koostamiseks. Samuti räägime Euroopa Kohtu praktika näitel kas, kus ja millal puhkus aegub. Käsitlemata ei jää ka meie Riigikohtu lahend, mille järgi ületunnitöö tasu aluseks tuleb võtta kõik töötasu osaks muutunud tasud.

Tööõiguse jurist Thea Rohtla räägib teemad puust ja punaseks!

Koolituse eesmärk on anda ülevaade

eelkõige graafiku alusel töötavate töötajate töökorralduse osas
puhkuste aegumise ja aegumise tähtaja pikendamise kohta
olukorrad, kui töötajale makstakse hüvitis ületunnitöö eest rahas

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

tunneb tööseaduse regulatsiooni

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad, palgaarvestajad

Teemad

Thea Rohtla käsitleb koolitusel järgmisi teemasid:

Euroopa Kohtu 02.03.2023 otsus kohtuasjas C-477/21 – Kas igapäevane puhkeaeg juba sisaldub iganädalases puhkeajas või lisandub sellele?

Puhkeaja regulatsioon töölepingu seaduses
Puhkeaeg Euroopa Parlamendi ja Nõukogu 04.11.2003 direktiivis 2003/88/EÜ
EK seisukoht
Tööinspektsiooni selgitused – milliseid töötajaid puudutab?
Praktilised näited vahetuste ajakava koostamiseks.

Euroopa Kohtu 22.09.2022 otsused C-518/20, C-727/20 ja C-120/21 – kas, millal ja kuidas aegub puhkus?

Mida tähendab aegumine?
Töölepingu seaduse regulatsioon puhkuse aegumise kohta
EK otsused aegumise tõlgendamise kohta:

aegumise tähtaja pikenemine
millal puhkus ei aegugi?

Tööandja kohustused puhkuste andmisel

Riigikohtu 15.03.2023 määrus ts.asjas 2-21-9335 – millised tasud võetakse arvesse, kui töötajale makstakse hüvitis ületunnitöö eest rahas – „1,5-kordse töötasuna“?

Kuidas leppida töötajaga kokku töötasus?
Millal ja mille eest makstakse lisatasu, preemiat ja kuidas see kajastada lepingus, töötasu arvestuse teatisel?
Varasemad kohtute seisukohad
Riigikohus – ületunnitöö tasu aluseks tuleb võtta kõik töötasu osaks muutunud tasud

Aeg ja maht

Addenda e-akadeemias 24/7.
(2 akadeemilist tundi)

24/7 tähendab, et Teil on võimalus vaadata koolitust täpselt siis, kui Teile sobib! Koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul alates tellimise hetkest. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Koolitajad

Thea Rohtla, Rohtla Law Office OÜ juhataja, jurist

Thea Rohtla on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna. Tööõigusele pühendus ta 1996. aastast, kui võeti vastu Individuaalse töövaidluse lahendamise seadus ja moodustati töövaidluskomisjonid. Kümme aastat juhtis Thea Rohtla ühte töövaidluskomisjonidest ning üle viie aasta tegutses tööõigusabi osutava büroo Labour Consulting OÜ tegevjuhina. Alates 2012. aasta veebruarist tegutseb Thea Rohtla enda büroo alt, nõustades nii juriidilisi isikuid kui eraisikuid. Thea Rohtla on hinnatud koolitaja ja lektorina tööõiguse alal juba 25 aastat.