Sisukord

Tasuta veebiseminar - Suhtlemise alused meeskonna töös

Jaga

Eeltutvustus

Meeskond ei ole veel meeskond, kui grupil inimestel on ühine ülesanne. Reaalselt töötava meeskonna kujunemine sõltub kõigi meeskonnaliikmete tahtest olla meeskonnaliige ning suhtlemis- ja juhtimisoskustest.


Eesmärk

Osalejad on teadlikud sõna mõjust ning oskavad kasutada erinevaid suhtlemisstiile.


Teemad

  • mis muudab suhtlemise mõjusaks?
  • suhtlemiskomponendid
  • toimetulek manipuleeriva suhtlemisega

Aeg ja maht

05. märts 2013, kell 14.00-14.45.


Toimumiskoht

Koolitus toimub internetis Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas.

Enne veebiseminari saadetakse link, mille kaudu pääseb veebiseminari keskkonda alates 10 minutit enne veebiseminari algust.

Koolitust on võimalik jälgida oma töökohal, kodus või mujal teile sobivas kohas.
Koolituse jälgimiseks on tarvis arvutit, internetiühendust ning mugavamaks kuulamiseks kõrvaklappe.


Koolitajad

Pildid / - Kristina_Paal 113x150

Kristina Paal on Addenda OÜ arendusjuht ja koolitaja. Kristina käsitleb suhtlemise ja enesekehtestamisega seotud teemasid saali koolitustel läbi kaasusepõhise lähenemise, kus osalejad lahendavad juhtumeid, mis annavad aimu reaalselt eksisteerivate situatsioonide näitel nende igapäevasest toimimisest, ettetulevatest dilemmadest ja probleemidest. Pole lihtsaid lahendusi, kui asi puudutab inimesi! Veebiseminaril toetub Kristina 12 aastasele koolitamiskogemusele ning pöörab tähelepanu suhtlemisel meeskonnas kõige olulisematele nüansidele.


Maksumus

TASUTA


Lisainfo

Registreerida koolitusele saate end meie kodulehel vajutades nuppu Registreeri koolitusele.

Enne veebiseminari saadetakse Teile vastav unikaalne sisenemise link, mille kaudu pääseb veebiseminari keskkonda alates 10 minutit enne veebiseminari algust.

Lisainfo

Pildid / - Brit_Peterson 113x150

Brit Peterson
Addenda OÜ
tel 664 64 20, 55 61 26 048
brit.peterson@addenda.ee


Jaga

Seonduvad koolitused

Vandeadvokaat Annika Vait - Põhipuhkuse kestvuse erinevus era- ja avalikus sektoris

Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.