Sisukord

Veebiseminar - Paindlik tööaeg, osakoormusega lepingud, teised lepinguliigid ning OÜ-tamine - kas kulude oskuslik optimeerimine?

Jaga

Eeltutvustus

Olete lahkesti palutud 3. veebruaril kell 10.00 osalema veebiseminaril, kus räägime paindlikest töösuhetest - koroonakriis on selgelt välja toonud, et tradistsioonilise töötamise ajastu on lõppemas: tööandjad hindavad tulemust mitte töökohal veedetud töötunde ning töötajadki soovivad enam vabadust tööpäeva sees. Eriti, kui ollakse kodukontoris. Meie veebistuudios kohtuvad personalijuht-praktik ja jurist, kes selgitavad, milliseid lepinguid saab füüsiliste isikutega sõlmida ning millega peab ühing arvestama, kui teenust soovitakse osutada läbi osaühingu. Vaatleme kõiki teemasid läbi seaduse sätete, anname Teile professionaalset nõu ning praktilisi näited toome tootmisettevõttest Hanza. 
 
Vastame enamlevinud küsimusele:
  • Kas tööaja ja töökoha pandlikkus tuleb fikseerida töölepingud või töökorralduse reeglites?
  • Milliseid lepinguid võiks sõlmida olukorras, kus tööde maht on taastunud, kuid pole kindel nende stabiliseerumises? 
  • Milliseid alternatiivseid lepinguid võib tööandja sõlmida töötajatega?
  • Millega peab ettevõtja arvestama, kui töötaja sõlmib lepingu läbi osaühingu?
  • Kas lepingu sõlmimine välismaalastega on võimatu missioon?
  
NB! Kõik, kellel puudub võimalus arutelusid jälgida reaalajas, saavad lunastada nende salvestiste järelvaatamise õiguse. Salvestiste järelvaatamine on võrdne aruteludel osalemise tasuga. Järelvaatamise õigus kehtib 30 päeva alates keskkonda sisenemise parooli saatmisest Addenda OÜ poolt. Arutelude salvestised on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatavad kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on salvestiste vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.

Eesmärk

Veebiseminari eesmärk on anda ettevõtte omanikele, tegev- ja personalijuhtidele ning raamatupidajatele praktiline ülevaade töölepingu alternatiivsetest võimalustest. 


Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised lepingute eest vastutavad isikud.


Teemad

Paindlik tööaeg, osakoormusega lepingud, teised lepinguliigid ja OÜ-tamine

Pildid / - Jaanika Reilik BakhoffJaanika Reilik-Bakhoff

Pildid / - Marika MaschorovMarika Maschorov

 

  • Tööaja ja töökoha paindlikkus. Kas kokkulepe töölepingus või töökorralduse reeglites. Näide praktikast.
  • Kiired muudatused töökorralduses, kui tööde ja tellimuste hulk kaob päevapealt. Mis saab siis, kui tekib taas ootamatu olukord ja sisse tuleb suurem tellimus. Näide praktikast.
  • Milliseid lepinguid sõlmida olukorras, kus tööde maht on taastunud, kuid pole kindel nende stabiliseerumises? Näide praktikast.
  • Milliseid alternatiivseid lepinguid võib tööandja sõlmida töötajatega?
  • Lepingu sõlmimine välismaalastega. Näide praktikast.
  • Millega peab ettevõtja arvestama, kui töötaja sõlmib lepingu läbi osaühingu? Näide koostööst renditööjõu firmaga.

 

Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.


Aeg ja maht

Veebiseminar toimub 3. veebruaril 2021 kell 10.00–11.00
Rohkete küsimuste korral pikeneb seminar kuni 30 minutit. 


Toimumiskoht

Veebiseminar toimub Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas. Saadame Teile lingi, mille kaudu pääsete veebiseminarile 20 minutit enne algust. Veebiseminari saate jälgida tööl, kodus või mujal Teile sobivas kohas.


Koolitajad

 

Pildid / - Jaanika Reilik Bakhoff

Jaanika Reilik-Bakhoff, advokaadibüroo Pallo&Partnerid advokaat

Jaanika on tegelenud tööõigus küsimustega juba ca 10 aastat, esindades nii töötajaid kui tööandjaid, olles kursis nii mõlema osapoole vajadustega. Praegusel hetkel tegeleb Jaanika lisaks vaidluste lahendamistele ka palju korrektse dokumentatsiooni koostamisega ning vaidluste ennetamisega.
Jaanika on seisukohal, et enamik töövaidlusi on seotud halva kommuniaktsiooniga või valesti koostatud dokumentatsiooniga. Tööõiguses on võimalik paljusid stsenaariume ette näha ning riske vajalikul määral minimaliseerida. Kui tööõiguses järgida õigeid protseduure ning vajalikud dokumendid õigesti vormistada, on võimalik üsna vaidluste vabalt tööelu nautida.
Koolitajana proovib Jaanika leida alati vastuseid osalejate küsimustele, vajadusel neid ka pärast koolitust täpsustades ja eraldiseisvalt vastates!

 

Pildid / - Marika Maschorov

Marika Maschorov, Hanza SSC Tartu personalijuht

HANZA on kiirelt arenev organisatsioon, mis pakub terviklahendusi mehaanika, elektroonika, kaabli- ja lõppkooste valdkonnas. HANZA tehased paiknevad Rootsis, Eestis, Soomes, Poolas, Tšehhis, Saksamaal ja Hiinas.
HANZA Balti Klastris töötab ligi 700 töötajat. Märtsis 2020 tabas kriis ootamatult ka Tartus ja Narvas asuvaid tootmisüksusi. Kiirelt tuli kohaneda oludega ning leida nutikaid lahendusi kriisi ületamiseks. Praktilisi näiteid sellest, mida ja kuidas tehti, jagabki tööõiguse ümarlaual Hanza SSC personalijuht Marika Maschorov. 
 

Meetodid

Loeng, praktilised näited.


Maksumus

Registreerides kuni 28. jaanuarini 2021 kehtib soodushind 59 € + km (70,80 €), hiljem tavahind 79  € + km (94,80 €).
Kõigil veebiseminaril osalejatel on võimalus osta 30 päevane veebiseminari järelvaatamine hinnaga 12 € + km (14,40 €). 

Veebiseminari järelvaatamine toimub Addenda e-akadeemias. Veebiseminari salvestis  on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on veebiseminari vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!


Maksumus sisaldab

Elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit. 


Tasumine

Veebiseminarile registreerimise järgselt saadame kinnituse ja koolitusarve. Addenda OÜ väljastab e-arve kohuslastele seadusega vastava arve 24 tunni jooksul e-arvete keskkonda.


Loobumine

Veebiseminarist loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne veebiseminari toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% veebiseminari maksumusest.


Lisainfo

 

Pildid / - Kristina, portree

Kristina Paal
+ 372 5566 2741
kristina.paal@addenda.ee

 


Jaga

Seonduvad koolitused

Vandeadvokaat Annika Vait - Töölepingu seadus on kättesaadav ka võõrkeeltes

Teadupärast on kõik Eesti Vabariigis kehtivad seadused avaldatud Riigi Teatajas. Interneti leheküljelt www.riigiteataja.ee saab õigusakte otsida pealkirja, akti andja ning  muude parameetrite järgi. Sealjuures on mugav võimalus vaadata lisaks kehtivatele redaktsioonidele nii varasemaid kui ka alles tulevikus kehtima hakkavate õigusaktide versioone. Samuti võimaldab Riigi Teataja ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.