Veebiseminar - Mida teha, kui Sinu ettevõttes on nakatunud töötaja? Meetmete kohaldamine ja kulud, sh VÕS lepinguga töötavatele isikutele

Eeltutvustus

Koroonaviiruse levik sunnib nii tööandjaid kui töötajaid mõtlema olukorrale, mis saab siis, kui ettevõttes, asutuses, sh koolis ja lasteaias on nakatunud töötaja, õpilane, klient. Milliseid nakkushaiguse levikut ennetavaid meetmeid on tööandja kohustatud rakendama? Millisteks täiendavateks meetmeteks on tal õigus oma kodu - ja töökorra ning tegevuskava reeglites? Kas maskikandmist ja vaktsineerimist saab nõuda? Millised on töötaja õigused ja kohustused nakkushaiguste leviku peatamiseks? Kes kannab kulud? Mida tähendab alates 01.01.2021 kehtima hakanud uus haiguspäevade hüvitamise kord?

Veebiseminaril jagame soovitusi kiireteks muudatusteks töö ümberkorraldamisel, kui töötajal või ühel vahetusel tuvastatakse COVID-19 viirus. Kuidas korraldada töötajate puhkustelt tagasikutsumist?
Samuti anname veebiseminaril juhise kolleegide, klientide ja teiste osapoolte korrektseks teavitamiseks, et vältida vastuolu andmekaitse põhiliste reeglitega. Vastuseta ei jää palju kõneainet tekitanud küsimus, kuidas kõik eelnev rakendub käsundus- või töövõtulepinguga töötajate puhul või läbi OÜ teenust osutavate "töötajate" puhul.

Anname Teile professionaalset nõu! Vastame Teie küsimustele nii seminari ajal kui ka lõppedes.

Veebiseminar toimub reaalajas 5. veebruaril kell 9.00-10.00. Kõik, kellel puudub võimalus seminari jälgida reaalajas, saavad lunastada veebiseminari salvestiste järelvaatamise õiguse.

Eesmärk

Veebiseminari eesmärk on anda organisatsiooni juhtidele, töökeskkonna spetsialistidele, personalijuhtidele ning teistele spetsialistidele teadmisi töösuhete korraldusest koroonaviiruse leviku tingimustes.

Veebiseminari õpiväljundina osaleja:

tunneb ja oskab kohaldada meetmeid nakkushaiguste leviku tõkestamiseks töökohal
on kursis aktuaalse juriidikaga, mis reguleerib töökorraldust koroonaviiruse leviku tingimustes.

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, töökeskkonnaspetsialistid jt

Teemad

Jaanika Reilik-Bakhoff analüüsib läbi seaduseprisma järgmisi küsimusi:

Millised on tööandja õigused ja kohustused nakkushaiguste leviku peatamiseks?
Millised on töötaja õigused ja kohustused nakkushaiguste leviku peatamiseks?
Mida teha, kui Sinu ettevõttes on nakatunud töötaja?
Teavitamine, sealhulgas andmekaitse põhilised reeglid.
Kiired muudatused töö ümberkorraldamisel kui töötajal või ühel vahetusel tuvastatakse COVID-19 viirus.
Puhkuselt tagasikutsumine.
Kas ja kuidas saab tööandja nõuda maskikandmist ja vaktsineerimist?
Kuidas rakendub kõik eelnev VÕS –lepinguga töötajate puhul?
Kes kannab kulud? Uus haiguspäevade hüvitamise kord alates 01.01.2021

Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Aeg ja maht

Veebiseminar toimub 5. veebruaril 2021 kell 9.00-10.00.
(60 minutit)

Kõigil, kes veebiseminari reaalajas vaadata ei saa, on võimalus tellida seminari 30-päevane järelvaatamise õigus. Palume sellisel juhul registreerumisel märkida lisainfo lahtrisse „ei osale reaalajas. Soovin järelvaatamist“.

Toimumiskoht

Veebiseminar toimub Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas. Saadame Teile lingi, mille kaudu pääsete veebiseminarile 20 minutit enne algust. Veebiseminari saate jälgida tööl, kodus või mujal Teile sobivas kohas.

Koolitajad

Pildid / - Jaanika Reilik Bakhoff

Jaanika Reilik-Bakhoff, advokaadibüroo Pallo&Partnerid advokaat

Jaanika on tegelenud tööõigus küsimustega juba ca 10 aastat, esindades nii töötajaid kui tööandjaid, olles kursis nii mõlema osapoole vajadustega. Praegusel hetkel tegeleb Jaanika lisaks vaidluste lahendamistele ka palju korrektse dokumentatsiooni koostamisega ning vaidluste ennetamisega.

Jaanika on seisukohal, et enamik töövaidlusi on seotud halva kommuniaktsiooniga või valesti koostatud dokumentatsiooniga. Tööõiguses on võimalik paljusid stsenaariume ette näha ning riske vajalikul määral minimaliseerida. Kui tööõiguses järgida õigeid protseduure ning vajalikud dokumendid õigesti vormistada, on võimalik üsna vaidluste vabalt tööelu nautida.

Koolitajana proovib Jaanika leida alati vastuseid osalejate küsimustele, vajadusel neid ka pärast koolitust täpsustades ja eraldiseisvalt vastates!

Meetodid

Loeng, praktilised näited.

Maksumus

registreerumisel kuni 3. veebruarini soodushind 59 € +km (70,80 €) ning hilisemal registreerumisel 79 € +km (94,80 €) osaleja kohta.
Kõigil veebiseminaril osalejatel on võimalus osta 30 päevane täiendav veebiseminari järelvaatamine hinnaga 12 € +km (14,40 €).

Kõigil, kes veebiseminari reaalajas vaadata ei saa, on võimalus tellida seminari 30-päevane järelvaatamise õigus hinnaga 59 € +km (70,80 €). Palume sellisel juhul registreerumisel märkida lisainfo lahtrisse „ei osale reaalajas. Soovin järelvaatamist“.

Veebiseminari järelkuulamine toimub Addenda OÜ e-õppe keskkonnas. Veebiseminari salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on veebiseminari vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!

Maksumus sisaldab

osalemist veebiseminaril, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.

Tasumine

Veebiseminarile registreerimise järgselt saadame kinnituse ja koolitusarve. Addenda OÜ väljastab e-arve kohuslastele seadusega vastava arve 24 tunni jooksul e-arvete keskkonda.

Loobumine

Veebiseminarist loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne veebiseminari toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% veebiseminari maksumusest.