Sisukord

Veebiseminar - Summeeritud tööaeg

Registreeri koolitusele
Jaga

Eeltutvustus

Summeeritud tööaja nüansside mõistmine tekitab paljudele raskusi. Summeeritud tööaja aspektide üle on vaieldud ka kohtutes ning arvestades praegust kohtupraktikat võib eeldada vaidluste jätkumist ka tulevikus. Veebiseminaril vaatame üle summeeritud tööajaga töötamise põhiregulatsiooni ning käsitleme sellega seotud kohtupraktikat ning tõlgendusraskusi.
Osale veebiseminaril võimalike töövaidluste välitimiseks!


Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised peronaliküsimuste eest vastutavad isikud.


Teemad

  • Summeeritud tööajakavaga töötamise kokku leppimine töölepingus
  • Tööajakava teatavaks tegemine töötajale
  • Arvestusperioodide erinevad võimalikud pikkused
  • Summeeritud tööajaga töötaja „normtundide“ kindlaksmääramine
  • Puhkuse planeerimine summeeritud tööajaga töötaja tööajakavasse
  • „Normtundide“ arvestamine summeeritud tööajakavaga töötava töötaja haigestumise korral
  • Alatundide ja ületundide tekkimine summeeritud tööajakavaga töötavatel töötajatel
  • Riigipühad vs summeeritud tööaeg
  • Riigipühale eelneva tööpäeva lühendamine summeeritud tööajaga töötajal
  • Tööajapiirangud ja puhkeajanõuded summeeritud tööajakavaga töötamise puhul
  • Töötasu maksmine summeeritud tööajaga töötajale
  • Miinimumpalga maksmise kohustusest summeeritud tööajaga töötajale
  • Keskmise töötasu arvestamine summeeritud tööajakavaga töötajale
  • Lõpparvega makstavate hüvitiste arvutamine summeeritud tööajakavaga töötajale.

Aeg ja maht

27. veebruar 2018, kell 10.00 - 11.30.
(2 akadeemilist tundi)


Toimumiskoht

Koolitus toimub internetis Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas. Enne veebiseminari saadetakse link, mille kaudu pääseb veebiseminari keskkonda alates 20 minutit enne veebiseminari algust. Koolitust on võimalik jälgida oma töökohal, kodus või mujal teile sobivas kohas. Koolituse jälgimiseks on tarvis arvutit, internetiühendust ning mugavamaks kuulamiseks kõrvaklappe.


Koolitajad

Pildid / - Elena Lass

Elena Lass
Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee

Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne.
Peale BDO-st lahkumist asus Elena juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega.
Elena on pidanud aastast 2012 tööõiguse ja palgaarvestuse loenguid ja seminare Tallinna Tehnikaülikooli finantsarvestuse instituudi juures ning aastast 2013 ka Täiskasvanute Koolituskeskuses. Samuti on Elena esinenud näiteks Tallinna Konverentside, Raamatupidajate Kogu jt poolt korraldatud konverentsidel ja koolitustel. Ka on Elena avaldanud mitmeid erialaseid artikleid erinevates väljaannetes, näiteks ajakirjades MaskuMaksja, Personalipraktik jne.

 


Maksumus

Registreerudes kuni 13. veebruarini 2018 on veebiseminari soodushind 49 € + km (58,80 €), hilisematele registreerujatele tavahind 69 € + km (82,80 €). Kõigil seminaril osalejatel on võimalik ka osta 30 päevane järelkuulamise õigus, mille hind on 10 € + km (12 €).

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve.


Loobumine

Koolitusest loobumisel teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Registreerimine ja lisainfo

Pildid / - 2014 Helen Tammesalu v

Helen Tammesalu
+ 372 670 66 06
helen.tammesalu@addenda.ee 

 


Registreeri koolitusele
Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Töölepingu lõpetamine katseajal

Töölepingu seaduse (TLS) § 86 lõikest 1 tuleneb tööandjale õigus töölepingu lõpetamiseks katseajal. TLS § 6 lg 1 kohaselt on katseaja eesmärgiks hinnata, kas töötaja tervis, teadmised, oskused, võimed ja isikuomadused vastavad tasemele, mida nõutakse töö tegemisel. TLS § 86 lõike 4 kohaselt ei ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.
Testi enda teadmisi! www.trainingweb.eu