Sisukord

Sisekoolitus - Motivatsioon meeskonnas

Registreeri koolitusele
Jaga

Eeltutvustus

Selleks, et olla elurõõmus ja saavutada parimaid tulemusi, on vaja igaühel üles leida oma sisemine motivatsioon. Head inimesed peavad olema väärtustatud ning hea töö peab saama tunnustatud! Ja kuigi edasiviivaks jõuks on sisemised motivaatorid, on juhi ülesanne olla ise motiveeritud ning tunda ja teada tehnikad, kuidas töötajate motivatsiooni hoida.


Eesmärk

pakkuda erinevaid motivatsioonitehnikaid, mis töötavad erinevates tingimustes erinevate inimtüüpide peal.

Tulemus

  • osalejad mõistavad motivatsiooni olemust;
  • teavad, kuidas efektiivselt motiveerida kõiki oma meeskonna liikmeid ja meeskonda tervikuna;
  • oskavad motiveerida ennast.

Koolitusteemade täpne rõhuasetus, sh ka eesmärgid ja soovitud tulemused sõltuvad Tellija lähteülesandest!


Sihtrühm

koolitus on sobilik kõigile, kes soovivad leida ja taastada oma igapäevast motivatsiooni või kelle ülesandeks on kolleegide ja meeskonna motiveerimine


Teemad

  • Motiveerimine ja juhtimine.
  • Motiveeriva keskkonna loomine organisatsioonis.
  • Motiveerimise tsükkel.
  • Motivatsioonist hoidumise põhjused.
  • Erinevad isiksused, erinevad motivaatorid.
  • Juhi enesemotivatsioon.
  • Kiitmine.
  • Konstruktiivne kriitika.
  • Motivatsiooni hävitamine.

Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 80%.


Meetodid

Sisukaid lühiloenguid ilmestavad praktilised näited ja harjutused.


Lisainfo

Koolituskava kohendatakse vastavalt tellija vajadustele ja soovidele. Koolituse läbiviija, aeg, maht, toimumiskoht ja grupi suurus lepitakse kokku koolituse tellijaga sõltuvalt täpsest lähteülesandest.

Lisainfot jagab meelsasti

Pildid / - 2014 Diana Nõmmik v

Diana Nõmmik
+ 372 580 91 404 | + 372 670 66 06
diana.nommik@addenda.ee


Registreeri koolitusele
Jaga

Vandeadvokaat Siret Siilbek - Projekteerija vastu esitatavate nõuete aegumine

Projekteerimisleping on oma olemuselt töövõtuleping, mille tulemiks on valmiv ehitusprojekt. Praktikas on aeg-ajalt probleeme tekitanud projekteerijate vastu esitatavate nõuete aegumine, millest praeguses blogipostituses juttu tulebki. Juhul, kui ehitusprojekti mittevastavus põhjustab ehitise puuduse, siis tsiviilseadustiku üldosa seaduse § 146 lg 2 kohaselt on lepingust tuleneva nõude ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.