Veebiseminar - Puhkused 2021! Kas sellel aastal teisiti?

Eeltutvustus

COVID-19 viiruse levik on tõstatanud seoses puhkuste plaanimise ja andmisega mitmeid tavapärasest erinevaid küsimusi nii tööandjate kui töötajate poolelt.

Tööandja küsib:

millised on tema võimalused keerulistes majandusoludes puhkustega paindliku ja tööandjale kõige sobivama töökorralduse loomise seisukohalt?
millised on tema õigused määrata puhkuse perioodi või võimalused kokkulepitud puhkuseperioodi muutmiseks, puhkuse katkestamisest ja edasi lükkamiseks?
kellel on õigus puhkuse aega valida?
millised on erinevad puhkuste liigid ning millal toimub nende tasu väljamaksmine? Kuidas toimub varasemalt väljamakstud tasude ümberarvestamine?
milliste kasutamata jäetud puhkuseliikide eest tuleb töösuhte lõppemisel maksta hüvitist?

Töötaja küsib:

millised on tema võimalused puhata talle sobivaimal ajal, sh osade kaupa?
kas töötaja peab tööandjat teavitama plaanitavast välisreisist, kui see toimub tema puhkuse ajal?
kas välisreisilt naastes ja sellega kaasneva eneseisolatsiooni kohtuse täitmiseks võib töötaja kasutada tasustamata puhkust?
kas tööandja saab töötajat saata "sundpuhkusele"
kuidas arvestada puhkusetasu, kui töösuhe tööandja juures on kestnud vaid mõned kuud?

11. märtsil kell 14.00 ootame Teid osalema veebiseminaril, kus kõneleme puhkuse andmise õiguslikust regulatsioonist, probleemidest ning olulistest nüanssidest, millega tänavu arvestama peaks!

Anname Teile professionaalset nõu! Vastame Teie küsimustele nii seminari ajal kui ka lõppedes.

Kõik, kellel puudub võimalus seminari jälgida reaalajas, saavad lunastada veebiseminari salvestiste järelvaatamise õiguse.

Eesmärk

Veebiseminari eesmärk on anda teadmisi puhkuste, sh puhkuste ümberkorraldamisest ja väljamaksetest koroonaviiruse leviku tingimustes.

Veebiseminari õpiväljundina osaleja:

orienteerub tööandja ja töötaja õigusi ja kohustusi puudutavas puhkuste regulatsioonis
tunneb erinevate puhkuseliikide tasude arvestamise põhimõtteid ja tasude väljamaksmise aja reegleid

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad, palgaarvestajad jt.

Teemad

Jaanika Reilik-Bakhoff käsitleb veebiseminaril järgmisi teemasid:

erinevad puhkuste liigid
puhkuste ajakava
puhkuse võtmine osade kaupa
tööandja ja töötaja õigus puhkus katkestada ja edasi lükata
puhkuse andmine uuele töötajale
puhkuste aegumine ja aegumise peatumise erisused
puhkusetasu väljamaksmise aeg ja kokkulepped
keskmise töötasu arvestamise keerulisemad nüansid (põhipuhkusetasu näitel: aluskuude valimine, arvestusmeetodi valimine, tasude ümberarvestamine, indekseerimine, lühike töösuhe ja pikalt töölt eemalolek)

Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Aeg ja maht

Veebiseminar toimub 11. märtsil 2021 kell 14.00–15.30.
(2 akadeemilist tundi)

Kõigil, kes veebiseminari reaalajas vaadata ei saa, on võimalus tellida seminari 30-päevane järelvaatamise õigus. Palume sellisel juhul registreerumisel märkida lisainfo lahtrisse „ei osale reaalajas. Soovin järelvaatamist“.

Toimumiskoht

Veebiseminar toimub Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas. Saadame Teile lingi, mille kaudu pääsete veebiseminarile 20 minutit enne algust. Veebiseminari saate jälgida tööl, kodus või mujal Teile sobivas kohas.

Koolitajad

Pildid / - Jaanika Reilik Bakhoff

Jaanika Reilik-Bakhoff, advokaadibüroo Pallo&Partnerid advokaat

Jaanika on tegelenud tööõigus küsimustega juba ca 10 aastat, esindades nii töötajaid kui tööandjaid, olles kursis nii mõlema osapoole vajadustega. Praegusel hetkel tegeleb Jaanika lisaks vaidluste lahendamistele ka palju korrektse dokumentatsiooni koostamisega ning vaidluste ennetamisega.

Jaanika on seisukohal, et enamik töövaidlusi on seotud halva kommuniaktsiooniga või valesti koostatud dokumentatsiooniga. Tööõiguses on võimalik paljusid stsenaariume ette näha ning riske vajalikul määral minimaliseerida. Kui tööõiguses järgida õigeid protseduure ning vajalikud dokumendid õigesti vormistada, on võimalik üsna vaidluste vabalt tööelu nautida.

Koolitajana proovib Jaanika leida alati vastuseid osalejate küsimustele, vajadusel neid ka pärast koolitust täpsustades ja eraldiseisvalt vastates!

Meetodid

Loeng, praktilised näited, küsimused ja vastused.

Maksumus

Registreerumisel kuni 9. märtsini soodushind 59 € +km (70,80€), hilisemal registreerumisel 79 € + km (94,80 €) osaleja kohta.
Kõigil veebiseminaril osalejatel on võimalus osta 30 päevane täiendav veebiseminari järelvaatamine hinnaga 12 € + km (14,40 €). Kui Teie organisatsioonis oln laiem huvi seminari vastu, soovitame soetada veebiseminari salvestise kuni 5-le osalejale maksumusega 39 € +km (46,80 €). Täiendava järelvaatamise eelis on võimalus ülekorrata Teie jaoks kõige olulisem info. Videot saate järele vaadata Teile sobival ajal ja kohas ning piiramatu arv kordi!

Kõigil, kes veebiseminari reaalajas vaadata ei saa, on võimalus tellida seminari 30-päevane järelvaatamise õigus hinnaga 59 € + km. Palume sellisel juhul registreerumisel märkida lisainfo lahtrisse „ei osale reaalajas. Soovin järelvaatamist“.

Veebiseminari järelkuulamine toimub Addenda OÜ e-õppe keskkonnas. Veebiseminari salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on veebiseminari vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!

Maksumus sisaldab

osalemist veebiseminaril, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.

Tasumine

Veebiseminarile registreerimise järgselt saadame kinnituse ja koolitusarve. Addenda OÜ väljastab e-arve kohuslastele seadusega vastava arve 24 tunni jooksul e-arvete keskkonda.

Loobumine

Veebiseminarist loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne veebiseminari toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% veebiseminari maksumusest.