Sisukord

Peamised vead TSD lisa 1 ja töötamise registri täitmisel

Jaga

Eeltutvustus

Kannete tegemine töötamise registrisse tundub lihtne ja loogiline. TSD täitmisel tulevad aga esile probleemid ning küsimusi on küll ja veel. Meie veebiseminaril annamegi ülevaate, millele pöörata tähelepanu TSD lisa 1 täitmisel ning millised eksimused ilmnevad töötamise registri kannetes.


Sihtrühm

Pearaamatupidajad, raamatupidajad, finantsjuhid, ettevõtete juhid.


Teemad

TSD lisa 1

  • Miks TSD muudeti, plussid ja miinused
  • Milliseid väljamakseid milliste maksudega maksustada
  • Lisa 1 täitmise näited
  • Sotsiaalmaksu miinimumkohustusest

Töötamise register

  • Registri eesmärk ja kasutamine
  • Kuidas valida töötamise liik ja miks see on oluline
  • Registrikande peatamine ja lõpetamine

Juhiseid TSD täitmiseks leiate maksuameti lehelt.


Aeg ja maht

7. mai 2015, kell 10.00 - 11.00.


Toimumiskoht

Koolitus toimub internetis Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas.

Enne veebiseminari saadetakse Teile ühekordne unikaalne sisenemise link, mille kaudu pääseb veebiseminari keskkonda alates 10 minutit enne veebiseminari algust.

Koolitust on võimalik jälgida oma töökohal, kodus või mujal Teile sobivas kohas.
Koolituse jälgimiseks on tarvis arvutit, internetiühendust ning mugavamaks kuulamiseks kõrvaklappe.


Koolitajad

Pildid / - Aule-kindsigo-3

Aule Kindsigo, maksukonsultant ja koolitaja.


Maksumus

Registreerudes kuni 23. aprillini on soodushind  39€ + km, hilisematele registreerujatele tavahind 59€ + km.


Tasumine

Koolitusele registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse koos koolitusarvega, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele.


Loobumine

Koolitusest loobumisel teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

Pildid / - 2014 Helen Tammesalu v

Helen Tammesalu
+372 58 043 270 | + 372 670 66 06
helen.tammesalu@addenda.ee


Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Põhipuhkuse kestvuse erinevus era- ja avalikus sektoris

Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.