Sisukord

24/7 Veebiseminar - Korduma kippuvad küsimused: töö- ja lepingulised suhted eriolukorras

Jaga

 

Pildid / - 24_7

24/7 tähendab, et Teil on võimalus kuulata/vaadata varem salvestatud veebiseminari täpselt siis, kui Teile see sobib!
Tegemist on seminaridega, kus on välja toodud antud teemal kõige olulisem. Peale registreerimist saadame Teile arve ning kinnituskirja, kust leiate ligipääsu veebiseminari keskkonda. Materjalid saate alla laadida ning seminari salvestust kuulata/vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite.


Eesmärk

Advokaadibüroo KPMG Law on spetsialiseerunud kõikidele peamistele äriõiguse valdkondadele: ühinguõigus, finants- ja kindlustusõigus, kinnisvara- ja ehitusõigus, konkurentsiõigus, andmekaitse, IP- ja IT-õigus, vaidluste lahendamine, maksejõuetusõigus, jt. Koroonakriisist tekkinud eriolukorras on nii ettevõtjate kui ka avaliku sektori esindajate huulile kerkinud hulga küsimusi, mida veebiseminaril käsitleme! Rakendame kõiki oma teadmisi, oskusi ja kogemusi, et iga osaleja saaks koolituse tulemusel kasutada oma organisatsiooni strateegilist ja ärilist potentsiaali maksimaalsel määral.


Sihtrühm

Ettevõtte omanikud, tegevjuhid ja juhatuse liikmed, avaliku sektori tellijad, juristid, personalijuhid jt, kelle jaoks teema aktuaalne ning põletav on.


Teemad

ERIOLUKORD LEPINGULISTES SUHETES

Pildid / - Ksenia Kvartsenko

KSENIA KRAVTŠENKO, KPMG LAW VANDEADVOKAAT

  • eriolukorra mõju lepingulistele kohustustele
  • partnerite korrektne teavitamine vääramatu jõu asjaolust: teavituse sisu ja vorm
  • teavitamata jätmise tagajärjed

VÄÄRAMATU JÕUD VS LEPINGULISTE KOHUSTUSTE TASAKAALU MUUTUS – MILLAL ON RASKUSTESSE SATTUNUD LEPINGUPOOLEL ÕIGUS NÕUDA LEPINGU MUUTMIST?

Pildid / - Kristina Laarmaa

KRISTINA LAARMAA, KPMG LAW PARTNER JA VANDEADVOKAAT

 

ÜHINGUÕIGUSLIKUD KÜSIMUSED ERIOLUKORRAS

Pildid / - Karin Kaup

KARIN KAUP, KPMG LAW PARTNER JA VANDEADVOKAAT

  • koosolekute korraldamine ja otsuste vastuvõtmine
  • juhtorgani liikme tegevuse suhtes rakendatavad meetmed
  • restruktureerimine ja makseraskused eriolukorras

ERIOLUKORD TÖÖSUHETES

Pildid / - Kaia Kuusler

KAIA KUUSLER, KPMG LAW VANDEADVOKAAT

Eriolukord töösuhetes
  • töötasu vähendamise eeldused
  • töötasu vähendamise korrektne protsess
  • töötasu hüvitise taotlemine Töötukassast: eelduste täitmine ning taotluste esitamise reeglid

Veebiseminari täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on veebiseminaril osalemine täies mahus ning veebiseminari arve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada veebiseminari läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.


Aeg ja maht

24/7 Teile sobival ajal ja sobivas kohas Addenda veebiseminaride keskkonnas seminarid.addenda.ee!
(2 akadeemilist tundi)


Meetodid

Loeng, praktilised näited.


Maksumus

Seminari hind on 59 € + km (70,80 €).

24/7 veebiseminarile registreerimise järgselt saadame kinnituse ja Addenda OÜ koolitusarve. Kinnituskirjast leiate ligipääsu veebiseminaride keskkonda, kus saate alla laadida materjali ja vaadata/kuulata seminari ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite. Veebiseminaride keskkonna kasutustingimustega saate tutvuda siin.
Veebiseminaride keskkond on personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on veebiseminari vaatamine 59 € + km ning väljastame sellekohase koolitusarve.


Maksumus sisaldab

Elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit. 


Tasumine

Veebiseminarile registreerimise järgselt saadame kinnituse ja koolitusarve. Kinnituskirjast leiate ligipääsu veebiseminaride keskkonda, kus saate alla laadida materjali ja vaadata/kuulata seminari ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite.
Veebiseminaride keskkond on personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatav kolmandatele isikutele.


Lisainfo

Juurdepääsu saamiseks registreerige end meie veebilehel, klõpsates nuppu REGISTREERI KOOLITUSELE!

Pildid / - 2018 Evi Freienthal-Liivak

Evi Freienthal-Liivak
+372 520 6347
+372 670 6606

addenda@addenda.ee
 

Jaga

Seonduvad koolitused

Vandeadvokaat Annika Vait - Põhipuhkuse kestvuse erinevus era- ja avalikus sektoris

Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.