Ettevõtja kaitse - kuidas lõpetada tööleping konfliktse töötajaga?

Eeltutvustus

Töölepingu lõpetamine võib sageli olla probleemne protsess ja põhjustada konflikti. Seda põhjusel, et töötaja on otsustanud ära minna ja tal puudub igasugune huvi peale lahkumisavalduse esitamist normaalselt tööandja jaoks töötada. Kannatavad kliendid ja firma ärihuvid.
Või ka vastupidi. Tööandja soovib vabaneda töötajast, kes töötab alla oma võimete ja on firmale pigem kahjulik kui kasulik. Mõlemal juhul saate meie seminarilt abi ja teate, kuidas käituda juriidiliselt korrektselt.

Sihtrühm

asutuste ja ettevõtete juhid, personalitöötajad, raamatupidajad ning teised, kes tegelevad töölepinguseadusest tulenevate personaliküsimustega

Teemad

- Töötaja töölepingu tingimuste muutmine - tööseisak, palgakärped jne.
- Töölepingu ülesütlemine tööandja algatusel;
- Töölepingu ülesütlemine töötaja algatusel;
- Töötaja vastutus. Kahju hüvitamine;
- Vaidlustused;
- Töötuskindlustushüvitis.

Aeg ja maht

7. juuni 2011, kell 10.00-13.30

Toimumiskoht

Clarion Hotel Euroopa, Paadi 5, Tallinn.

Koolitajad

Thea Rohtla, Tööõigusbüroo Labour Consulting, tegevdirektor, partner, jurist

Meetodid

loeng-arutelu, küsimused-vastused

Maksumus

kuni 20. maini 89€+km ning hilisematele registreerujatele 104€+km.
Kahele ja enamale osalejale ühest organisatsioonist hinnasoodustus -10%.

Maksumus sisaldab

koolituse ja jaotusmaterjalid ning kohvipausi

Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarvega, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele 333037710001 Danske pangas.

Loobumine

Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainfo

Registreerida koolitusele saate end meie koduleheküljel, nii telefoni kui ka e-posti teel.

Addenda OÜ
Koolitus ja konsultatsioonid
Tammsaare tee 47, Tallinn 11316
tel 664 64 20
addenda@addenda.ee