Ettevõtte edukus sõltub suuresti tema töötajatest! Paljud mainekad ettevõtted kasutavad ühe värbamise meetodina grupiintervjuud, kuna tänu suuremale valikuvõimalusele on sobivaima töötaja leidmine tõenäolisem.
Grupiintervjuu on värbamise meetod, kus võtmesõnadeks on kiirus, suhtlemisoskus ning koostöö. Koolituse käigus pannakse tulevased intervjueerijad tööandja või tööotsija rolli ning kõik grupiintervjuu etapid tehakse läbi praktiliselt. Koolitusel saab teada, missugused on grupiintervjuu kasutegurid ning missugused on suurimad vead ja ohud, mis grupiintervjuu meetodit kasutades võivad esineda.
Maksimaalne osalejate arv grupis on 12 inimest, et koolitus oleks võimalikult interaktiivne ning praktiline.
Koolituse eesmärk on anda ülevaade ühest värbamise meetodist – grupiintervjuust – selle võimalustest ning kasust, kuid ka riskidest ettevõttele. Samuti anda praktilisi teadmisi ja oskusi grupiintervjuu läbiviimiseks ja kandidaatide hindamiseks.
Personalijuhid, personaliassistendid, keskastmejuhid ja kõik töötajad, kes on seotud töötajate värbamisega.
09.30 – 10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00 – 11.30
- Grupiintervjuu eesmärk ja kasutegurid, ohud
11.30 – 11.45 Kohvipaus
11.45 – 13.15
- Grupiintervjuu koht värbamisprotsessis ning etapid
- Grupiintervjuu näidismudel
13.15 – 14.00 Lõuna
14.00 – 15.15 Rühmatöö I
- Grupiintervjuu etappide sisuline kavandamine koos ülesannete koostamisega
15.15 – 15.30 Kohvipaus
15.30 – 17.00 Rühmatöö II
- Praktiline grupiintervjuu
17.00 – 17.15
- Kokkuvõte
NB! Küsimused lektoritele on oodatud e-posti aadressil: anett.org@addenda.ee
31. jaanuaril 2012 kell 10.00 - 17.15
Tammsaare Ärikeskus, Tammsaare tee 47
NB! Parkimine maja ees tasuta!
Külliki Koppel on omandanud MA Akadeemia Nord õiguse valdkonnas. Külliki on eelnevalt töötanud nii juristina kui personalijuhina Eesti suurettevõtetes ning osalenud mitmetel personaliarenduse täiendkoolitustel. Alates 2010. aastast töötab Külliki Eesti Tarbijateühistute Keskühistus personalidirektorina.
Loeng ja arutelud, rühmatööd
Registreerides kuni 19. jaanuarini on hind 159 EUR + 20% km osaleja kohta, hilisematele registreerujatele hind 199 EUR + 20% km osaleja kohta.
Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osaleja ühest asutusest.
Praktilised teadmised, koolitusmaterjale, kohvipause ja lõunasööki
Koolituse tellimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arveldusarvele 333037710001 Sampo pangas.
Koolitusest loobumisest teatada kirjalikult vähemalt 2 päeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 40% koolituse maksumusest.
Anett Org, koolitusjuht
Addenda Koolitus ja Konsultatsioonid
Tammsaare Ärikeskus
Tammsaare tee 47
Tel 55 54 29 73
anett.org@addenda.ee
www.addenda.ee
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
