Sisukord

Mitmekülgne meeskonnakoolitus ”Uus Kurss"

Jaga

Eeltutvustus

  • Kas sinu meeskonnal on parasjagu käsil või lähiajal tulemas mõni projekt, mida tuleb hakata tõsiselt ette valmistama, et see soovitud tähtajaks valmis jõuda?
  • Kas sellega seoses oleks sul vaja täpsustada või veidi ümber jaotada mõned meeskonnasisesed rollid või vastutusalad, et kiiremini edasi liikuda?
  • Kas mõne meeskonnaliikme motivatsioon kipub langema?
  • Kas sul on tunne, et kunagi pole piisavalt aega, et kõiki teemasid üheskoos käsitleda?
  • Ja kas mõnikord on tunne, et kogu aur on tugeva töö peale läinud ja vahel tahaks aja maha võtta ja veidi kõik koos lõbusalt ka aega veeta?

Seda kõike saad ühe paketina, kui tuled koos oma meeskonnaga koolitusele Uus Kurss.


Sihtrühm

“Uus kurss” on Sinu meeskonnale, kui oled mõelnud, et…

  • Minu meeskond suudab rohkem
  • Meie meeskond tahab muutustele vastu minna koos parimate inimestega
  • Meie meeskonnal on eesmärk, aga me ei tea, kuidas selleni täpselt jõuda
  • Meie meeskond saab tihti kokku, aga me ei liigu edasi

Teemad

2. märts

11.00 – 12.00 Laevale saabumine

12.00 – 12.45 Sissejuhatus: Koolituse eesmärk

  • Koolituse korralduse ja ajakava tutvustus.
  • Paneme end valmis järgmiseks kaheks huvitavaks, kasulikuks ja mõnusaks koolituspäevaks.

12.45 – 15.20 Mida tahame teha?

  • Sõnastame iga meeskonna järgmise 3 kuu eesmärgi.
  • 13.30: kohvipaus
  • Lihvime seda eesmärki vastavalt Carol Wilsoni ExACT-mudelile.
  • Kaardistame meeskonna praeguse olukorra ehk hetkeseisu, millest hakkame eesmärgi poole liikuma.

15.20 – 16.00 Lõunapaus

16.00 – 20.00 Kes oleme? Mida saame teha omavaheliste suhete parandamiseks?

  • Mille poolest oleme sarnased? Mille poolest erineme?
  • Meie käitumine, väärtused ja hoiakud
  • DISCi mudeli 4 isikutüüpi. Milline neist ma olen? Kes on minu meeskonnakaaslased?
  • 17.20: kohvipaus
  • Miks olen just mina meeskonna oluline ja hindamatu liige?
  • Milline on meie meeskondlik isikutüüp? Millised on selle tüübi plussid ja miinused? Millele peaksime tähelepanu pöörama?
  • Mida peame oma isikustiilist lähtuvalt eesmärgis parandama?

20.30 – 21.30 Õhtusöök

21.30 – 22.30 Maailmakohvik

3. märts

7.00 – 9.00 Hommikusöök

9.00 – 11.45 Mis meid takistab kõige olulisema projektiga edasi liikumisel?

  • Millised on takistused meie kõige olulisema projekti teel? Kuidas neid ületame?
  • Mis takistab mind kui meeskonna liiget olulisi asju tegemast? Millised on minu peamised sisemised tõrked ning neist tulenevad vajadused, mille teadvustamine aitab meil paremini koos tegutseda?
  • Mida saame teha takistuste ületamiseks?
  • Sõnastame oma meeskonna aluspõhimõtted ja sõlmime meeskonnas kokkulepped, kuidas kaaslastega rohkem arvestada ja koos kindlamalt edasi minna.

11.45 – 14.45 Meeskonnaharjutus Stockholmis

Iga meeskond läheb konkreetse ülesandega Stockholmi avastama. Mis seal kõik täpsemalt juhtub, jääb saladuseks kuni 3. märtsi keskpäevani. Aga lubame, et õpite Stockholmis nii ennast kui ka oma meeskonda paremini tundma ning saate ka linnas ringi vaadata.

15.00 – 15.40 Tagasi merele

  • “Victoria I” kapten räägib sellest, kuidas ta on oma meeskonna kellavärgina tööle saanud ning kuidas nad saavutavad ühiseid eesmärke.
  • Stockholmi linnaharjutuse kokkuvõte.

15.40 – 17.30 Kuidas teeme plaani teoks?

  • Lihvime iga meeskonna 3 kuu eesmärki ja sõnastame iga kuu vahe-eesmärgid.
  • 16.30: kohvipaus
  • Õpime projekte lihtsalt, loomulikult ja kiiresti planeerima.
  • Iga osaleja sõnastab oma ülesanded “Uuel kursil” käsitletavas projektis ning otsustab oma järgmise tegevuse, mille viib pärast koolitust ellu.
  • Kuidas võtame aja, et neid asju teha iga päev ja kindlalt edasi liikuda?

17.30 – 18.00 “Uue kursi” kokkuvõte

  • Vaatame üle, mida saime “Uuelt kursilt” kasulikku.
  • Jagame “Uuel kursil” leitud avastusi.

18.00 – 18.15 Üllatus!!!

18.15 – 20.30 Õhtusöök

21.30 – 23.00 Lõputantsud Almer Jansuga

4. märts

7.00 – 9.00 Hommikusöök

9.30 Laev saabub Tallinnasse


Aeg ja maht

2.-4. märtsini 2011


Toimumiskoht

Tallinki laeval Victoria I teekonnal Tallinn – Stockholm – Tallinn


Koolitajad

DISCi koolitaja Indrek Rahi

psühholoogiatreener Kristel Rannamees

ajajuhtimistreener Kristjan Otsman

coach Raimo Ülavere


Meetodid

  • Iga meeskond võtab käsile ühe konkreetse suurema projekti või eesmärgi, millele keskendub kogu koolituse vältel
  • Vaatame üle, mis on hetkeseis ja kuhu tahame välja jõuda lähema 3 kuu jooksul
  • Vaatame, mis on võimalikud takistused selle eesmärgi elluviimisel ning otsime neile üheskoos lahendused
  • Suurendame meeskonnaliikmete omavahelist tiimitunnet ja koostöö tahet
  • Selgitame välja iga meeskonnaliikme isikutüübi (DISC analüüs) ning tema tugevused ja nõrkused, et paremini üksteise eripäradest aru saada
  • Soovijad saavad pärast koolitust kasutada coachi abi, et koolitusel tehtud plaanid ikka tehtud ka saaks.
  • Kaks kuud hiljem korraldame väikese järelsessiooni, kus jagame edulugusid: meeskonnad räägivad teistele, mida ja kuidas nad ära tegid + vahetavad kogemusi

Loomulikult saab koolitusel olema ka paras annus lõõgastust ja lõbu, mis pakub vaheldust igapäeva töörutiinile.


Maksumus

Koolitusel osalemine koos koolitusmaterjalide, kahe hommiku- ja õhtusöögi, konverentsipuhveti, Stockholmis läbiviidava meeskonnaharjutuse ning õhtuse meelelahutusega maksab 299 eurot osaleja kohta. Sellele hinnale lisandub iga osaleja kajutikoha maksumus:

  1. Koht aknata nelja inimese B4 kajutis: 99 eurot (1549 kr)
  2. Koht aknaga nelja inimese A4 kajutis: 149 eurot (2332 kr)
  3. Koht aknata kahe inimese B2 kajutis: 199 eurot (3114 kr)
  4. Koht aknaga kahe inimese A2 kajutis (eraldi või abieluvoodiga kajut): 249 eurot (3897 kr)

Näide: Neljaliikmelise meeskonna kahepäevane koolitus maksab koos laevareisi ja toitlustamisega 1502 eurot. Teisisõnu, koolitus koos reisi ja söögiga maksab alates 398 eurot inimese kohta.

Hinnad on ühe osaleja kohta, kõikidele hindadele lisandub käibemaks 20%.


Maksumus sisaldab

Hind koosneb kahest osast: koolituse maksumusest ning kajuti maksumusest.

NB! Registreerides koolitusele e-posti teel addenda@addenda.ee on järgmine koolitus Teie ettevõttele Addenda koolituselt (kuni juuni lõpuni) 10% soodsam!


Loobumine

Tellimuse tühistamisel enne 20. veebruari tagastame 80% tellimuse hinnast.

Tellimuse tühistamisel pärast 20. veebruari koolituse tasu tagastamisele ei kuulu.


Lisainfo

Registreerida koolitusele saate end meie kodulehel, nii telefoni kui ka e-posti tee.

Lisainformatsioon:
Annika Allikas
Addenda OÜ
Koolitus ja konsultatsioonid
Tammsaare tee 47, 11316 Tallinn
annika.allikas@addenda.ee


Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Põhipuhkuse kestvuse erinevus era- ja avalikus sektoris

Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.