Tegijatelt tegijatele on koolitussari, kus Eesti parimad personalijuhid jagavad oma kogemusi Eestis tegutsevate ettevõtete personalitöö edukast juhtimisest. Lektoriteks on praktikud, tänu kelle tööle on mitmed ettevõtted hoidnud kokku nii inim- kui rahalist ressurssi, tulnud suurepäraselt toime muudatuste juhtimisega või on motiveerinud oma töötajaid panustama ettevõttesse nii, et ettevõtte kulud oluliselt ei suureneks. Koolitussarjas on teemade teoreetiline osa põimitud erinevate kaasuste ning lektorite isiklike näidetega, muuhulgas viiakse läbi grupitöid ning individuaalharjutusi.
Sarja esimesel koolitusel on luubi all personali värbamine. Personali võib värvata tutvusringkonnast, tuginedes oma sisetundele, võib teha otsepakkumisi või järgida rangeid värbamise protsessi eeskirju, mis on ette antud firma poolt. Kindel fakt on aga see, et kui Sinu ettevõttes ei tööta parimad inimesed, siis ei ole Sinu ettevõte parim! Värbamise praktikast rahvusvahelises tööstusettevõttes ABB-s, kus värbamise protsess on kohati konservatiivne, oleme palunud rääkima ABB personalijuhid Kadri Kruusaauk ning Maarit Vabrit-Raadla. Ettevõtte värbamise mainest ning oma innovaatilistest värbamiskogemustest oleme palunud rääkima Proeksperti personalijuhi Tiina Saare.
Koolituse eesmärk on anda ülevaade konservatiivsetest ning innovaatilistest värbamismeetoditest ja -protsessidest, ettevõtte värbamismainest ning sellest, mis peitub sõnapaari „aus värbamine“ taga.
Personalijuhid, personalispetsialistid, keskastmejuhid ning kõik töötajad, kes tegelevad ettevõttes värbamisega.
8. juunil 2012 kell 10.00 - 17.00
AJAKAVA:
09.15 – 09.30 Kogunemine ja hommikukohv
09.30 – 11.00 Seminar
11.00 – 11.15 Kohvipaus
11.15 – 12.45 Seminar
12.45 – 13.30 Lõuna
13.30 – 15.00 Seminar
15.00 – 15.15 Kohvipaus
15.15 – 16.45 Seminar
Sokos Hotell Viru konverentsikeskus, Viru väljak 1, Tallinn.
| Maarit Vabrit-Raadla, ABB AS äriüksuse personalijuht. Maarit on töötanud ABB alates 2008 aastast, viimase aasta protsessiautomaatika divisjoni ja korrashoiuteenuste äriüksuste personalijuhina. Personalijuhina vastutab Maarit nii ressursi planeerimise, töötajate värbamise, arendamise kui ka motiveerimise eest. Maarit on oma varasemas tööalases karjääris töötanud nii mittetulundus-, era- ja avalikus sektoris arendades juhte ning organisatsioone eestvedamise, kommunikatsiooni ja inimkapitali valdkondades. | |
| Kadri Kruusaauk, ABB AS äriüksuse personalijuht alates 2007 aastast. Personalijuhina vastutab Kadri nii ressursi planeerimise, töötajate värbamise, arendamise kui ka motiveerimise eest ja seda mitmes erinevas ABB äriüksuses. Oma teoreetilised teadmised on Kadri omandanud Tallinna Tehnikaülikooli ärijuhtimise magistriõppes. Kadri on jaganud ABB kogemusi osaledes juhendamise ja mentorluse temaatilisel seminaril kui ka esinenud PARE tootmisklubis. | |
| Tiina Saar, Proekspert´i personalijuht ja karjäärinõustaja. Tiina on taustahariduselt psühholoog, kes on valitud erialale juurde doseerinud hulganisti karjääri – ja töömaailma teadmisi ning saanud kokku ameti, mida peab oma kireks. Lisaks igapäevasele personalijuhi ning nõustaja tööle toimetab ta igakuiselt Äripäeva ajakirja Personali Praktik, on kirjutanud viis raamatut karjääri ja tööturu teemadel. Koolitab ettevõtteid nii tööõnne, motivatsiooni, värbamise teemal kui aitab vajadusel koondamisel. Viib läbi eksklusiivsemaid värbamiskonkursse ning on karjäärisüsteemi loomise mentoriks mitmele edukale Eesti ettevõttele. Tiina Saar nõustas 2009 - 2010 aastal kandidaate saates Tööotsija ja on loonud Eesti esimest animeeritud karjääri e - kursuse. |
Loeng ja arutelu, praktilised näited ning harjutused.
Registreerides kuni 25. maini on soodushind 169 EUR + 20% km osaleja kohta, hilisematele registreerujatele tavahind 189 EUR + 20% km osaleja kohta.
Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osalejale ühest organisatsioonist.
Osaledes Tegijatelt tegijatele sarja kahel koolitusel, on kahe koolituse hind ühele inimesele kokku 300 EUR + km 20%.
Osaledes Tegijatelt tegijatele sarja kolmel koolitusel, on kolme koolituse hind ühele inimesele kokku 450 EUR + km 20%.
Praktilisi teadmisi ja oskusi, koolitusmaterjale, tunnistust, kohvipause ja lõunasööki.
Koolituse tellimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arveldusarvele 333037710001 Sampo pangas.
Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Anett Org, koolitusjuht
Addenda Koolitus ja Konsultatsioonid
tel +372 664 64 20; +372 55 54 29 73
anett.org@addenda.ee
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
