Sisukord

Sisekoolitus - Ajajuhtimine alias kvaliteetaeg

Jaga

Eeltutvustus

Oskuslik toimetulek ajadefitsiidis aitab muuta igapäevatöö efektiivseks ja tulemuslikuks.

Aja juhtimine algab elu juhtimisest, eesmärkide seadmisest, parima töötava variandi leidmisest iseenda jaoks, sest kõik mudelid ei tööta kõigi peal. Elu sujuvamaks läbimiseks on vaja teha valikuid!  Missugused valikud pigem raiskavad aega, kui töötavad selle kasuks?


Eesmärk

Anda praktiline ülevaade ajajuhtimise võimalustest, mis aitavad muuta tööd efektiivsemaks ning tulemuslikumaks.

Tulemus

Leiate enda jaoks töötava aja planeerimise mudeli ning oskate seda efektiivselt kasutada!


Sihtrühm

kuni 15 osalejat


Teemad

  • Kuhu aeg kaob?
  • Isiklike piirangute leidmine ajakasutuses, nende ületamise viisid
  • Kuidas püstitada lühi- ja pikaajalisi eesmärke?
  • Kuidas leida aega oma tõelisteks prioriteetideks?
  • Oluliste ja kiirete ülesannete eristamine
  • Planeerimise saladused
  • Kuidas EI kasu toob?
  • Kuidas püstitada ülesanded nii, et need saaks tehtud?
  • Toimetulek ajajuhtimise "segajatega"
  • Tegutsemine plaanide elluviimiseks.

Koolitajad

 Pildid / - Virve_Roosimägi 113x150

Virve Roosimägi, Addenda OÜ koolitaja


Meetodid

Koolitus on praktiline. Teooriat rikastavad praktilised harjutused, individuaalsed- ning rühmatööd. Aja juhtimist käsitletakse praktilisest, sealhulgas rahvusvahelisest kogemusest lähtuvalt.
Kõik osavõtjad saavad kaasa õppematerjalid, mille abil hiljem koolitusel õpitut meenutada.


Lisainfo

Koolituskava kohendatakse vastavalt tellija vajadustele ja soovidele. Koolituse aeg, maht, toimumiskoht ja grupisuurus lepitakse kokku koolituse tellijaga sõltuvalt täpsest lähteülesandest.

Lisainfot jagab meelsasti

Pildid / - 2014 Diana Nõmmik v

Diana Nõmmik
+ 372 580 91 404 | + 372 670 66 06
diana.nommik@addenda.ee


Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Põhipuhkuse kestvuse erinevus era- ja avalikus sektoris

Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.