26.04 toimus esimene Eesti Lean juhtimise konverents
26. aprillil 2011 toimus Eesti esimene Lean teemaline konverents Lean juhtimise konverents 2011. Konverentsi korraldasid Addenda OÜ ja Lean Enterprise Estonia MTÜ.
Konverentsi eesmärk oli kokku tuua ettevõtteid, kes on kogenud eduelamusi Lean juhtimisfilosoofiat rakendamist ning ettevõtteid, kes peavad oluliseks ettevõtte tootlikkuse ning kvaliteedi tõstmist Lean filosoofia abil.
Konverentsi ettekannetes tutvustatigi erinevaid kogemusi, nii eduelamusi kui ka õppetunde, mida on saadud Lean põhimõtete rakendamisel. Toodi esile soovitusi, mida jälgida eduka Lean rakendamise mudeli loomisel ettevõtte siseselt ning kuidas tulla toime vastuseisudega muutuste elluviimisel.
Konverentsil tõdeti, et kuigi Eestis on palju ettevõtteid kes on kas osaliselt või suuremamahulisemalt rakendanud Lean juhtimise meetodeid, puudub ühine koondatud kompetents, mis aitaks kaasa koostööle erinevate ekspertide vahel. Konverentsil märgiti, et kindlasti on tarvis ka järgnevatel aastatel pöörata tähelepanu Lean’i arengutele ning kogemusele Eestis ja seda nii tootmise- kui ka teenindussektoris.
Addenda OÜ ja Lean Enterprise Estonia MTÜ tänavad kõiki, kes aitasid kaasa konverentsi korraldamisel ning samuti kõiki osalejaid.
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
