Eelnõu eesmärk on täpsustada kehtiva riigihangete seaduse (edaspidi RHS) sätteid, muuta regulatsioon selgemaks ja lahendada seaduse rakendamisel ilmnenud praktilised probleemid.
Eelnõu sisaldab järgmisi põhilisi muudatusi:
1) lihthanke korra kehtestamine;
2) pakkumuste esitamise tähtaegade täpsustamine;
3) in-house sätte kooskõlla viimine Euroopa Kohtu praktikaga;
4) lihtsustatud korras tellitavate teenuste tellimise reeglite täpsustamine;
5) aruande esitamise tähtaja pikendamine;
6) kvalifitseerimata jätmise aluste sätestamine;
7) raamlepingu alusel hankimise täpsustamine;
8) riigihangete registrit ja elektroonilisi hankemenetlust puudutavate täpsustuste tegemine ja sätete lisamine;
9) järelevalvepädevuse täpsustamine ning laiendamine;
10) vaidlustusmenetluslikud muudatused.
Muudatuste sisu käsitletakse täpsemalt seletuskirja alapunktis 3.
Allikas: Riigihangete seaduse ja sellega seonduvate seaduste muutmise seaduse eelnõu seletuskiri
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
