Sisukord

Küsimustike koostamine ning küsitluste läbiviimine

Jaga

Eeltutvustus

Töötajalt tagasiside saamiseks oma töökeskkonnast, tööst, käidud koolitustest jt olulistest teemadest, on parim viis läbi viia küsitlus. Mõne teema puhul on mõistlik küsitlus läbi viia sertifitseeritud küsitleja poolt (näiteks tööstressi väljaselgitamiseks), kuid on küsitlusi, millega personalitöötaja või juht saab ise suurepäraselt hakkama.
Töötajate töörahulolu-uuringu, töötingimuste väljaselgitamiseks, arenguvestluste ettevalmistamiseks, koolituste jt ürituste kohta tagasiside saamiseks annab antud koolitus hea ettevalmistuse ning teadmised, kuidas saadud tulemusi „lugeda”.
Koolitusel saame teada, kuidas formuleerida küsimusi sedasi, et saada töötajatelt infot, mida küsitleja lõpptulemusena soovib teada saada. Lisaks vaatleme erinevaid e-keskkondasid, kus küsitlust läbi viia ning kuidas teha andmeanalüüsi ja tõlgendada saadud tulemusi. 


Eesmärk

Koolituse eesmärk on anda teadmised, kuidas koostada küsimustikku ning kuidas läbi viia küsitlust, millised võimalused on küsitluse läbiviimiseks erinevates e-keskkondades ning kuidas teha andmeanalüüsi ja tõlgendada saadud tulemusi.


Sihtrühm

Personalijuhid, personalispetsialistid, keskastmejuhid ning kõik töötajad, kes koostavad küsimustikke ning viivad ettevõttes läbi küsitlusi.


Teemad

NB! Koolitusele palume võimalusel kaasa võtta sülearvuti!

9.30 – 10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00 – 11.30
Eesmärgi seadmine ja küsimuste sõnastamine

  • Küsitlusmeetodid ja küsimuste tüübid
  • Küsimuste sõnastamine ja levinumad vead
  • Praktiline töö

11.30 – 11.45 Kohvipaus

11.45 – 13.15
Küsimustiku vormistamine

  • Küsimustiku vormiline ja sisuline ülesehitus
  • MS Wordi ja e-keskkondade võimalused
  • Praktiline töö

13.15 – 14.00 Lõuna

14.00 – 15.30
Andmete kogumine ja hindamine

  • Küsimustiku testimine
  • Küsitluse läbiviimine
  • Andmete ettevalmistamine
  • Andmekvaliteedi hindamine
  • Praktiline töö

15.30 – 15.45 Kohvipaus

15.45 – 17.15 Andmeanalüüs ja tõlgendamine

  • Küsitlusandmete analüüs
  • Küsitluse tulemuste esitamine
  • Praktiline töö

NB! Enne koolitust on üsimused lektorile oodatud e-posti aadressil: addenda@addenda.ee


Aeg ja maht

20. jaanuar 2015, kell 10.00 - 17.15.


Toimumiskoht

Addenda koolitusklass, Tammsaare tee 47, II korrus, Tallinn.


Koolitajad

Pildid / - Elsa_Leiten

Elsa Leiten on omandanud kõrghariduse matemaatilise statistika erialal ning töötanud mitmeid aastaid analüütiku ja isiku-uuringute metoodikuna. Alates 2007. aastast tegutseb Elsa avalikus sektoris siseauditi nõunikuna, toetades audiitorite tööd eelkõige analüüsimeetodite ja valimite kasutamise ning IT teemade osas.
Elsa on omandanud ka õpetajakutse ning osalenud sisekoolitajate koolitusprogrammis. Ta on andnud loenguid ülikoolis, viinud läbi arvuti- ning sisekoolitusi oma pädevus­valdkondades.


Meetodid

Loeng ja arutelu ning praktilised tööd.


Maksumus

Registreerides kuni 06. jaanuarini on soodushind 149 € + km, hilisematele registreerujatele hind 169 € +  km.

Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osaleja ühest asutusest.


Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, koolitusmaterjale, kohvipause ja lõunasööki.


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve.


Loobumine

Koolituse loobumisel palun teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

Pildid / - 2014 Helen Tammesalu v

Helen Tammesalu
+372 58 043 270 | + 372 670 66 06
helen.tammesalu@addenda.ee


Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Töölepingu seadus on kättesaadav ka võõrkeeltes

Teadupärast on kõik Eesti Vabariigis kehtivad seadused avaldatud Riigi Teatajas. Interneti leheküljelt www.riigiteataja.ee saab õigusakte otsida pealkirja, akti andja ning  muude parameetrite järgi. Sealjuures on mugav võimalus vaadata lisaks kehtivatele redaktsioonidele nii varasemaid kui ka alles tulevikus kehtima hakkavate õigusaktide versioone. Samuti võimaldab Riigi Teataja ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.