|
Milline tähendus on tööde vastuvõtmisel? Üheks olulisemaks töövõtulepingust tulenevaks tellija kohustuseks on töövõtja valmistatud töö vastu võtta. Tööde vastuvõtmine on tasu maksmise kohustuse tekkimise eeldus. Töövõtja tasunõue muutub sissenõutavaks vaid siis, kui tellija on tööd vastu võtnud (eelkõige allkirjastanud vastava akti) või saab vastuvõtmise toimunuks lugeda (näiteks ei ole tellija talle esitatud aktile õigeaegselt reageerinud). Sageli omistatakse tööde vastuvõtmisele aga väär õiguslik tähendus. |
Vandeadvokaat |
| Tihti arvatakse, et tööde vastuvõtmisega kaotab tellija õiguse tööde puudustele tugineda. Selline seisukoht on ekslik. Kui tellija avastab vastuvõetud töödes puuduse, võib ta endiselt nõuda selle kõrvaldamist või kohaldada muid õiguskaitsevahendeid, näiteks keelduda tasu maksmisest. Samas peab ta arvestama, et nii puuduse olemasolu kui ka töövõtja vastutuse selle eest peab vaidluse korral sellisel juhul tõendama tellija ise. Eeldatakse, et juhul, kui tellija tööd vastu võtab, kinnitab ta akti allkirjastamisega ühtlasi seda, et töövõtja on täitnud lepingulised kohustused nii koguseliselt kui kvaliteedilt. Vastuvõetud tööde osas peab selle eelduse ümber lükkama tellija, kui ta leiab, et tegelikult see nii ei ole. Seega muutub tööde vastuvõtmisega tõendamise kohustus. |
|
| Ehitusjuhtimise koolitused leiad SIIT. Koolituste üldkalender avaneb SIIT.
|
|
|
Teie küsimustele vastab meeleldi |
|
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
