Sisukord

Arendushommik - Lepingulised suhted hooajatöötaja värbamiseks

Jaga

Eeltutvustus

Lähenev suvi toob kaasa suurenenud vajaduse palgata hooajatöötajaid.

Tööinspektsiooni tööinspektor-juristid viivad käesoleva aasta 1. juunist kuni 31. augustini läbi üleriigilise sihtkontrolli alaealiste töösuhete teemal, eesmärgiga kontrollida kuni 18aastaste isikute töösuhete vastavust töölepingu seaduses sätestatud nõuetele ja teavitada tööandjaid alaealiste töötamisega seotud erisustest.

Töövaidluskomisjonis on suurenenud vaidluste arv, mis on seotud tähtajaliste lepingute sõlmimisega. Probleemiks on lepingu tingimused ja tööaja määratlemine, aga ka töötaja ootust töösuhte tähtajatuks tunnistamisel.

Arendushommikul vaatame olulisi põhimõtteid, mida silmas pidada tähtajalise lepingu sõlmimisel ning muude töösuhteid reguleerivate lepinguliikide valikul, et vältida asjatuid vaidlusi ning sellega seoses tekkivaid kulutusi.


Sihtrühm

Ettevõtete juhid, personalitöötajad ning kõik teised, kes tegelevad hooajatöötajate värbamisega ning tähtajaliste töölepingute sõlmimisega.


Teemad

  • Tähtajaline tööleping - tähtaja määratlemine, lepingu tingimused ja lõpetamise alused.
  • Tähtajalise lepingu üleseütlemise alused.
  • Üleminek tähtajatule tööle.
  • Teised lepinguvormid - käsundusleping ja töövõtuleping
  • Näiteid töövaidluskomisjoni ja kohtupraktikast.

Aeg ja maht

24. aprill 2013, kell 10.00-12.00


Toimumiskoht

Hotell Euroopa (Paadi 5, tallinn)
Pildid / - HotelEuroopa_vertikaal

NB! Parkimine Ahtri 3 Europarklas, päev 2 EUR.

või

Addenda veebiseminaride keskkonnas (registreerimisel palume märkustesse lisada "veebiseminarina").


Koolitajad

Pildid / - 2013 Thea Rohtla

Thea Rohtla on Rohtla Law Office OÜ omanik ja endine tööõigusbüroo Labour Consulting OÜ tegevdirektor/ jurist. Ta on omandanud juristi hariduse Tartu Ülikooli õigusteaduskonnas. Pikka aega juhtis Thea Tallinna ja Harjumaa ühte töövaidluskomisjonidest.  Ta on paljude tööõigusalaste artiklite ja väljaannete autor ning hinnatud lektor tööõiguse alal.


Meetodid

Loeng- arutelu, küsimused ja vastused.


Maksumus

Registreerudes kuni 15. aprillini on soodushind 59 €+ km inimese kohta, hilisematele registreerujatele tavahind 79 € + km.
Veebiseminari online kuulajatele on seminari soodushind kuni 15. maini 52€+km inimese kohta ning hilisematele registreerujatele 72€+km.


Maksumus sisaldab

Koolituse ja jaotusmaterjalid ning saaliseminaril viibijatele ka kohvipausi.


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarvega, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele 333037710001 Danske Bank A/S Eesti filiaali.


Loobumine

Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

Pildid / - Brit_Peterson 113x150

Brit Peterson, turundusjuht

tel 664 6420; +372 556 12 648
Brit.peterson@addenda.ee


Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Töölepingu seadus on kättesaadav ka võõrkeeltes

Teadupärast on kõik Eesti Vabariigis kehtivad seadused avaldatud Riigi Teatajas. Interneti leheküljelt www.riigiteataja.ee saab õigusakte otsida pealkirja, akti andja ning  muude parameetrite järgi. Sealjuures on mugav võimalus vaadata lisaks kehtivatele redaktsioonidele nii varasemaid kui ka alles tulevikus kehtima hakkavate õigusaktide versioone. Samuti võimaldab Riigi Teataja ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.